邵商网自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，邵东市自觉将整改落实作为确保主题教育取得实效的重要抓手，主动对标对表，坚持全面整治与重点整治相结合、刀刃向内和开门整治相结合，紧盯“两个维护”，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，紧盯部分党组织和党员干部病灶，紧盯制度短板，真刀真枪解决突出问题，一大批“老大难”问题得到有效解决，人民群众对全市主题教育的满意度稳步提升。
上下联动摸清实情，一线调研促进整改。领导带头做起，邵东市各机关、乡镇领导班子根据工作实际带着问题扎实开展调研，共确定调研课题603个。所有处级领导干部按照“三到三访”的要求，坚持问题导向，注重从实际出发，把调查研究与履职尽责、与中心重点工作结合起来。在调研活动中，坚持“远”“近”统筹，既聚焦长远发展前景，又关注破解近期难题；坚持“新”“旧”兼顾，既走访智能制造新兴企业，又探讨传统产业改造升级；坚持“城”“乡”联动，既强调城市规范管理建设，又注重乡村振兴产业发展；坚持“点”“面”结合，既了解全市产业园区平台建设情况，又着眼重点项目建设推进进度。在深入调研的基础上，对照初心使命，围绕超期安置、五金产业发展、产业扶贫、廉洁单位创建、当前债务化解、环境保护、融媒体建设、激励乡镇干部扎根基层干事创业和提高综治民调成绩等主题召开调研成果交流会，重点交流研讨收集到的意见建议、发现的突出问题、破解难题的思路举措、制定或完善制度措施等调研成果，聚焦人民群众最急最忧最盼的问题，聚焦困扰全市改革发展的痛点堵点难点问题，形成针对性、指导性、操作性强的意见和建议。
刀刃向内检视问题，逐一明确整改要求。组织各级党员领导干部采取实地走访、信访接待、召开座谈会、面对面谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱等形式，广泛听取基层党员群众、工作服务对象、政协委员、人大代表、局属单位负责人等的意见和建议，将“请进来”与“走出去”结合起来，将“自己找”与“群众提”结合起来，深刻检视自我，认真查找差距，正视工作中存在的突出问题和群众反映强烈的问题。截止10月底，邵东市各级领导干部共征求意见建议1436条，查摆检视问题3734个。同时，各单位党委班子结合学习研讨，召开“对照党章党规找差距”专题会议，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，紧扣党章党规和“十八个是否”逐条逐项对照检视，紧密联系思想实际、工作实际和作风建设实际逐一进行发言，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，查找存在问题，剖析产生原因，提出整改措施。截止10月底，邵东市各单位召开“对照党章党规找差距”专题会议179次，已逐一列出清单，明确整改措施和完成时限。
动真碰硬抓实整改，认真回应群众诉求。邵东市委主题教育专项整治组建立定期调度专项整治工作机制，成立3个专项整治督查组，采取实地检查、查阅资料、座谈交流等方式，组织开展专项督查，下发问题清单，督促各单位采取“项目化”方式，逐一整改落实，实行动态管理、台账推进、挂账销号，真刀真枪推动各个问题跟进解决，做到问题不解决不放手、解决不彻底不放过、群众不认可不罢休。对于主题教育列出的8个方面专项整治，对标省、市要求，由市纪委监委牵头2项、市委办牵头2项、市委组织部牵头3项、市委政法委牵头1项，逐一制定切实可行的专项整治方案。截至目前，通过单位自查、群众反映、调查研究、巡视巡察反馈等形式共收集重点问题线索33条，制定整改措施67条，完成整改32条。同时，及时将整治拖欠农民工工资、收受名贵烟酒特产、落实省委关于全面加强基层建设“1+5”文件精神等三项工作纳入专项整治范围；结合邵东实际，开展扫黑除恶、禁毒攻坚、干部违规放贷收息、“提篮子”等专项整治，将主题教育与深化放管服改革结合起来，出台了《推进“放管服”改革工作责任追究办法》，调整交流不适岗、状态不佳的干部2名，问责处理不担当不作为干部7名。
来源：邵阳党建网
