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“清廉单位建设就是要持续推动清廉思想、清廉制度、清廉准则、清廉纪律、清廉文化在单位落地生根”。7月12日，新宁县市场监督管理局就清廉单位建设情况进行再安排再部署。
今年以来，新宁县市场监督管理局以创建“清廉单位”建设示范点为契机，聚焦党建引廉、制度促廉、作风塑廉、文化育廉，着力打造清正廉洁、担当作为、务实高效的市场监管“铁军”形象。据了解，近年来该局荣获2022年度“全省特种设备监管先进单位”“湖南省食品安全先进县”“全省知识产权工作先进集体”“全省药品监管先进所”等多项荣誉。
该局党建引廉，营造风清气正政治氛围。坚持把党的政治建设摆在首位，以党风廉政建设责任制为主线，切实加强清廉单位建设。坚持“第一议题”制度；落实领导干部领学述学制度；巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；紧紧围绕干部队伍能力素质建设，深入开展“学习强国”教育；同时以“以案促改”警示教育大会等为载体，大力加强家风建设，在全局干部职工中开展“树清廉家风 创最美家庭”承诺活动，并签订承诺书，倡扬以廉为荣、以贪为耻的风气，自觉抵制各种诱惑，不利用职权和职务影响谋求非法利益，督促全体干部职工强化理论学习，边学边干，以学促干。组织开展“市场监管大讲堂”活动，推动党的创新理论和廉洁文化进机关，帮助党员干部守好清正廉洁之本，切实筑牢党员干部思想防线，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关党员干部队伍。大力营造风清气正的政治氛围。
该局制度促廉，建立健全监督机制。党组全面监督、纪检监察专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。充分发挥制度约束性、规范性、程序性作用，做到科学决策、民主决策、依法决策，认真落实“一把手”末位表态制度，严格落实廉政谈话、述职述廉和评议制度。健全完善党组议事规则，严格执行“三重一大”集体决策等各项制度。加大日常督查力度，把春节、清明、端午节、国庆、中秋等重大节日作为重要时间节点，节前开展廉政教育，严防“四风”反弹；同时定期对各股室、所负责人执行责任制和廉洁自律情况进行考核和督促检查。截至目前，该局考勤考核通报批评共计19人次。
该局作风塑廉，打造清正廉洁干部队伍。将清廉单位建设与开展市场监管领域安全生产、特种设备安全监管与执法办案、质量提升、食品药品安全专项整治、创文创卫等行动结合起来，落实到具体岗位、具体职责、具体工作中，切实做到“两手抓、两不误”，以作风转变推动清廉单位建设。深入开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动和“全省市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动”，同时针对性地开展专项督查，全覆盖组织明察暗访5次，共发现工作作风、上下班考勤、营商环境、监管业务等方面问题20余个，已全部跟踪督办解决。营商环境、工作纪律等难点问题得到明显优化和遵守，工作作风得到明显改变。
该局文化育廉，营造崇廉尚廉浓厚氛围。坚持文化育廉，将清廉单位创建与“创文、创卫”等活动同谋划部署，同落实检查，全面营造浓厚的清廉文化氛围，在办公楼设置清廉文化长廊、廉洁文化墙，发放“廉洁文化手册”“作风建设永远在路上”手册等宣传方式，扩大清廉文化宣传的覆盖面、影响面、教育面，积极营造出“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好风尚和工作氛围。同时结合主题党日活动，廉政党课、重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，在潜移默化中提高党员干部廉洁自律意识。
下一步，该局紧扣创清廉机关主题做清廉干部，筑牢“廉洁、责任”防线，持续推动党建引廉、制度固廉、作风强廉、文化育廉在单位内部落地生根。通过“清廉单位”示范点创建活动，该局工作作风和服务效能得到极大提升，营商环境得到进一步优化，稳步构建起了亲清政商关系，守住清正廉洁之心，清廉单位形象得到树立，为县域经济发展、打好“发展六仗”保驾护航。
来源：邵阳新闻在线
