邵商网邵东市医疗保障局坚持“三聚焦”，践行清廉医保建设要求，被评为邵东市首批十家“清廉示范机关单位”，推动了邵东医保管理经办服务再上新台阶。
一、聚焦制度建设，提升干部自律意识。
邵东市医保局班子多次召开专题会议研究部署“清廉医保”建设，制定方案，明确分工，细化任务。严格落实“三重一大”决策制度、认真执行执法双随机一公开制度，出台了关键岗位和一把手监督细则，建立了同派驻纪检组的会商研判机制。从2022年起，凡是涉及重大决策的会议，均提前三天通知派驻纪检监察组参加。进一步制订了局机关各股室和经办机构各业务部室业务操作规程，严格执行“一事双岗双审”制度，中心成立专门的内控部门，出台了内部控制监督检查方案，组织了高频次的内控检查，多次组织对重点部室和承办机构进行内控专项检查。邵东市医保局用完善的制度来规范经办服务工作，工作作风明显好转，干部的自律意识得到加强，真正起到了正本清源、防患未然的作用。
二、聚焦重点领域，提升干部规矩意识。
邵东医保部门历来重视对重点领域廉政风险的防范，对重点工作、重点领域细审严查，严防基金使用的漏洞，力求风险清零。2022年以来，邵东医保部门进一步落实医保结算和审核业务“一事双岗双审”制度，明确重点岗位、风险岗位实行定期轮岗制，将清廉医保的要求贯穿于基金支出的各个重点领域。4月组织了一次职工医保死亡人员个人账户退款专项清查，清理出多领个人账户资金的情况一律追回；5月组织了一次核查医保系统干部职工及直系亲属手工报账情况和领导干部打招呼递条子的情况，排除优亲厚友的廉政风险。这样一来，让所有干部真正树立了规矩意识、廉政思想有了整体提升。
三、聚焦队伍管控，提升干部服务意识。
邵东医保局借“清廉医保”建设之机，采取有力措施，不断强化队伍管控。首先，对经办人员、监管队伍开展了3次清廉医保教育培训，组织干部职工参观清廉书画展，学习《医保领域部分违纪违法典型案例》；还印制《邵东市医疗保障局廉政手册》口袋书，人手一册并开展集中学习和闭卷考试。其次，开展违规收送红包礼金等问题自查自纠、“每月一警”警示教育，每位职工和家属均签订了《家庭助廉承诺书》，认真开展廉政谈话。第三，不定期抽查干部上班纪律和廉政纪律，通报检查结果，奖优罚劣。通过一系列的措施筑牢干部拒腐防变思想底线，不断涵养干部清廉医保思想，营造出了风清气正的医保行业生态，医保管理服务态度有了质的飞跃。中心副主任申建军的家庭被评为邵东市首届十佳最美清廉家庭。
邵东医保部门成立三年以来，以“清廉医保”为主要抓手，较好地防范了廉政风险，经历了多轮巡察和巡视，没有一名干部被追责和处理；在抓好作风的基础上，进一步优服务，赢得了广大参保群众的广泛认可。
来源：邵阳市医疗保障局
