邵商网湖南日报·新湖南客户端4月3日讯（通讯员 杨坚 鄢跃斌 余和丰）“新宁县今年选送的兵员质量过硬，谢谢你们的辛勤付出！”4月2日，南部战区某部征兵部门向新宁县人武部门发来征兵工作反馈意见。
2021年是施行“两征两退”改革后首次组织上半年征兵的第一个年份，为确保今年春季征兵工作的优选优质，该县遵循“人民政府管征兵任务、兵役机关管兵员质量”的要求，将征兵工作摆上重要政治任务议事日程。充分发挥教育、公安、卫生等职能部门与兵役机关通力协作机制作用，形成齐抓共管的合力。
同时，以精准宣传发动为切入点，落实高学历“四个优先”。通过广泛宣传造势，提高大学毕业生应征入伍比例。此外，该县依据学历层次、入伍意愿、表彰奖励、政策倾斜与专业技能等对应征者进行公开打分，并进行役前训练，从严把好兵源前沿质量关口。
该县还将廉洁征兵纳入征兵工作责任目标管理，以签定责任书和填写责任卡等方式，把责任落实到具体岗位与个人。县纪委全程参与征兵体检与政考工作，设立了举报信箱和举报电话，积极推行公开办事制度，并专门聘请6名廉洁征兵工作监督员，全方位监督体检政考、役前训练、定兵会等重要环节，自觉接受社会和群众监督。
据统计，该县今年开展的春季征兵工作中，共有120人体检政考合格，参加役前训练106人，淘汰22人，实际完成送兵任务78人，其中大学毕业生兵员34人，2人拥有高级技工证，大学毕业生应征入伍率达44%，大学生应征入伍率达到了74%。
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