滨江街道：“三重三强”作风助力高质量发展

近日，双清区滨江街道召开2023年度干部队伍作风建设总结大会，谋划、推进干部作风建设，这是滨江街道强化干部队伍建设助力高质量发展又一掠影。

滨江街道始终聚焦作风建设，把牢“实”的导向，坚持“严”的基调，立足服务群众职责，以“重教育，强思想。重管理，强作风。重民生，强实干。”“三重三强”举措着力锻造干部队伍优良作风，让全体干部把优良作风落实在岗位上、体现在工作中。

重教育，强思想。街道党工委主动扛牢政治主体责任，由街道班子成员带头加强政治理论学习，充分发挥理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、“清廉课堂”等作用，组织全体干部职工参观廉政教育基地，举办清廉运动会等活动，全面加强街道干部职工纪律和作风要求，切实提高责任担当意识。

重管理，强作风。街道纪工委严格监督执纪，把干部队伍作风建设专项行动与《五比五创活动方案》《绩效精细化管理考核方案》《监督执行实施细则》结合起来，与干部职工个人绩效挂钩，以规章制度保障日常监督工作。紧密围绕中心工作和日常业务，既督在岗在位情况，又督履职尽责情况，切实以严明的纪律推动作风转变。不断跟进各项工作落实情况以及群众反响，持续加强监察、审计、财务的协调配合，确保各项工作顺利推进，切实做到权为民所用、利为民所谋。

重民生，强实干。今年来，滨江街道先后解决了长塘十九组综合楼征拆款分配、金台矮棚子人员搬离、珠溪煤球房、宝庆化工厂家属区15栋堡坎垮塌等历史遗留难题；启动资农新家属区等6个老旧小区改造项目，共91栋1088户群众受益；在寒梅村、百合村建设高标准农田300余亩；在寒梅村、百合村建设100KW光伏发电项目，年增加村集体收入约5万元；建设长塘清廉文化广场、珠溪清廉书画室、洋溪桥清廉宣传长廊等优秀清廉阵地，着力打造“幸福滨江”，提升群众幸福指数。

下一步，滨江街道将扎实改进工作作风，持续加大作风督察力度，严肃工作纪律，完善廉政风险防控机制，以健全的制度机制和严格的制度执行，确保干部作风能力大转变、大提升，为街道高质量发展提供坚强作风保障。

来源：双清区人民政府