邵商网北塔区“强街道（镇）、村（社区）为主”基层治理“十无”工作法推行以来，陈家桥镇坚持以“党建+”为主抓手，以网格化、院落会、积分制为着力点，积极推动基层党建和基层治理深度融合，有效带动村（社区）在信访维稳、安全生产、社会治理、环境卫生等服务民生底线工作中实现无非访、无事故、无发案、无涉毒、无电诈、无脏乱、无违建、无阻工、无污染、无失责等“十无”工作目标。
“党建+网格化”，激活基层治理微细胞
“以前，群众有事都直接跑来找我，忙的时候，有些事情几天都没有时间去处理。现在不一样了，群众有事情，直接联系包户网格员，不仅能快速帮助群众协调解决问题，村支两委的办事效率也显著提高了。”陈家桥镇李子塘村书记廖增良说。
2022年以来，为破解基层治理难题，陈家桥镇坚持党建引领，在市委组织部、区委组织部推行的“五网四员三机制”的基础上，以村（社区）为单位，整合党建、政法、卫健等部门各自制定的多类型网格，建立“镇党政班子成员包村（社区）、村（社区）干部包片、村（社区）小组组长包点、党员和村（居）民代表包户”的四级网格，确保实现对辖区全覆盖、无死角管理，真正实现基层治理“一张网”。
“党建+网格化”基层治理模式推行以来，陈家桥镇的11名党政班子成员、14名驻村（社区）干部、79名村（社区）干部、147名村（居）民小组组长、395名村（居）民代表、682名党员到网格都有事做、能做事，在网格的各个角落深耕自己的“责任田”。目前已累计为群众解决安全生产、环境治理、矛盾纠纷等网格事项1000余件。
“党建+院落会”，搭建基层治理大平台
“现在村里每个院落都在比环境卫生，除了要把自家房前屋后整理好、鸡鸭圈养到位，我们还要带动其他村民一起把院落建设好，院落搞好了受益的是我们自己”。陈家桥镇望城坡村4组村民在院落会上提议道。
院子里、小凳子，围着坐、随时开，讲政策、唠家常，谋良策、话振兴。“院落会”紧紧围绕群众关心关注的热点难点问题，没有严肃的会场氛围，没有固定的会议流程，没有套话官话，有的是政策解释、工作想法以及发展建议。“院落会”上，群众敞开说，党员干部用心记，一张张满意的笑容洋溢在群众的脸上，一阵阵热烈的掌声在院落内久久回荡……
今年以来，像这样的院落会，在陈家桥镇16个村（社区、场）的文体广场、农家地坪、村民院落轮番“上演”。陈家桥镇坚持以解决民生问题为导向，紧盯阶段性重点工作，采取“一问一答、一访一馈、双向互动”的形式，探索形成“党建+院落会”的新模式，不断激发群众参与基层治理的内生动力，持续提高基层治理效能。截至目前，陈家桥镇累计召开院落会300余场，真正把小小的院落会搭建成为了干群共谋振兴的“大平台”。
“党建+积分制”，蹚出基层治理新路子
“完成应筹义务工每个工加20分，超额完成每多筹一天加10分；每月环境卫生评比获第一名的院落，负责该组的村干部加15分，该院落每户加5分；对鸡、鸭、鹅等家禽未进行圈养的，每发现一只扣1分；婚事、丧事大操大办的一次扣该户100分，村民参与帮忙扣10分”……这是陈家桥镇贺井村“积分超市”门上张贴的积分细则，旁边还张贴着兑换物品分值表。
近年来，陈家桥镇在探索基层治理路径中，创新推出“党建+积分制”模式，制定出台《陈家桥镇户主积分制管理细则》，设置集体建设、环境卫生、乡风文明、遵规守法、安全稳定5大类53项奖惩值，切实运用积分制实现对村（居）民行为的量化管理和正向引导。各村（社区）在此基础上，结合村（社区）实际，灵活制定积分管理办法，明确基础分值和参与集体公益活动、孝老爱亲、酒席办理、环境卫生整治、文明祭祀等加减分事项，不定期召开院落会、村（居）民代表大会完善积分规则，让“积分化”的村规民约（居民公约）有镜可“照”、有“尺”可量。
为提高积分管理的工作效率，确保积分管理的公平公正公开，陈家桥镇与中国联通公司联手打造数字积分管理平台，村（居）民通过“数字乡村”微信小程序即可完成积分申请、公示、排名、奖励兑换的全部流程。
