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湖南日报·华声在线4月28日讯(通讯员 周勍)4月27日，邵阳市人力资源和社会保障局开展“人社局长进企业”活动，局党组书记、局长黄兆勇带队一行五人到亚洲富士电梯股份有限公司、邵阳达力智能装备有限公司实地深入调研企业在招聘用工、职业技能提升、企业社会保险等涉企服务与政策落实情况，着力解决企业痛点、难点问题。
在邵阳达力智能装备有限公司生产车间，黄兆勇书记边走边看边问，细致了解企业的生产流程、产品销售以及职工技能提升、技术人员招聘需求、校企合作等方面情况，详细解答企业提出的如何引进人才、留住人才、培养人才等问题，并结合人社服务职能，要求相关科室根据“一企一策”和“问需于企”模式，科学制定任务清单，开展“点菜式”服务。在与亚洲富士电梯股份有限公司座谈时，对企业关心的招工用工、人才引进、社保缴纳与优惠政策的落实以及就业见习基地等问题一一进行了详细解答，针对需求安排专人负责对接后续见习、培训等服务。
开展“人社局长进企业”活动，“面对面、零距离”解决了企业难题，既搭建了民营企业与人社对接的新平台，也加强了政企双方之间的理解与沟通，又进一步提振了企业发展的信心，为持续优化营商环境起到了积极作用。
下一步，邵阳市人社局将持续落实纾困增效惠企政策，选派懂政策、熟业务、能力强的工作人员开展贴心入企上门服务，建立服务企业优化营商环境长效机制，不断深化服务手段，优化服务流程，提升服务水平，及时回应企业关切、积极协调企业遇到的困难和问题，促进邵阳市经济高质量稳步发展。
来源：华声在线邵阳频道
