邵东市公安局召开干部队伍作风建设推进会暨“春夏雷霆”严打整治专项行动推进会

湖南法治报讯（通讯员 刘元）4月14日，邵东市公安局召开干部队伍作风建设推进会暨“春夏雷霆”严打整治专项行动推进会，深入贯彻党的二十大精神和全国两会精神，认真落实上级党风廉政会议精神，研究部署干部队伍作风建设和2023年党风廉政建设工作，并就下阶段“春夏雷霆”工作进行再部署再强调。副市长、市公安局党委书记、局长夏立坤出席会议并讲话。会议由局党委副书记、政委黄震球主持。

局党委副书记、常务副局长叶胜前通报了邵东市公安局“春夏雷霆”行动开展情况。局党委委员、市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长姚汐涛宣读了《邵东市公安局“学风、文风、会风”等突出作风问题提质整改工作实施方案》，通报了违法违纪典型案例，部署了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动和2023年党风廉政建设工作。12个单位负责人分别就队伍作风建设、春夏雷霆专项行动作表态发言。

会议指出，2022年，全市广大民辅警牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求，认真学习贯彻党的二十大精神和上级公安机关重大决策部署，坚持“队伍要做强，业务才能精”的理念，抓紧扛牢党风廉政建设主体责任，扎实推进政治建警、从严治警、作风砺警，经过扫黑除恶、主题教育、公安队伍教育整顿活动等一系列的管党治警专业整治，队伍纪律作风整体向好。但当前公安队伍作风建设和党风廉政建设面临的形势依然严峻，必须坚持问题导向，持之以恒推进党风廉政建设，坚持抓当前、管长远，打好铁腕治警、正风肃纪持久战，解决好矛盾冲突，实现真正锻造“四个铁一般”的过硬公安铁军。

会议强调，要提高政治站位，深刻认识深化队伍作风建设和党风廉政建设是坚决捍卫“两个维护”的实际表现，推动公安高质量发展的根本保证，落实全面从严管党治警的重要抓手，回应人民群众新期盼的有力保障。要以“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动和“学风、文风、会风”提质整改工作为重要契机，以自我革命、刀刃向内的担当，以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，坚决提升纪律意识、规范作风行为、整治队伍顽疾、提升整体形象。

会议强调，要突出工作重点，强力推动队伍作风建设和党风廉政建设见行见效。要深入开展政治教育、忠诚教育、警示教育，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要发挥好作风引领“头雁效应”，以“关键少数”带动“绝大多数”，严以律己、做好表率，严负其责、干好工作，严管所辖、带好队伍。要坚持标本兼治，严查各类违纪违法行为，坚决纠治“四风”作风顽疾，强化日常教育管理，防止小隐患养成大问题。要加强清廉文化阵地建设，全方位做好清廉公安建设宣传工作。要坚持从群众中来、到群众中去，以“事不在小、关键在办”的态度解决好群众急难愁盼问题。要强化组织保障，全面确保队伍作风建设和党风廉政建设取得实效。要切实加强组织领导，动真格、出实招，把严的基调、严的措施、严的氛围落实到队伍作风建设和党风廉政建设全过程各方面。要加大明察暗访力度，做到定期高频发布督察通报。要立足公安实际，出台问责办法，压紧压实责任，以制度标准带过硬队伍，为邵东公安事业高质量发展提供坚强的队伍和组织保障。

会议要求，要锚定工作目标，全力攻坚冲刺，纵深推进“春夏雷霆”严打整治专项行动。工作责任要再压实，分管局领导要定期到分管单位督促指导工作，各警种要加强沟通协调，密切协作配合，形成同频共振、争先创优的浓厚氛围。各单位要对照目标找差距、紧盯问题找方法，所领导要坚持每天亲自调度、亲自研究、亲自部署、亲自办案，全力以赴赶进度。攻坚力度要再提升，各单位要认真研究专项行动工作方案，形成工作合力，找准工作重点，结合全年绩效考核工作，统筹推进社会治理七项重点工作。要重点攻坚大案要案，实现“破一起带一串，打一个端一窝，打一伙稳一片”，确保打击成效最大化。问责奖惩要再强化，制定《专项行动问责奖惩办法》，将工作实绩与评先评优、立功受奖、工作经费、干部调整挂钩，树立鲜明的奖优罚劣导向，营造敢闯、敢创、敢干的争先氛围，确保专项行动取得最好成绩。

在家的局领导、局机关全体民警在局12楼会议室参会。监管中心、交警大队、巡特警大队、各派出所全体民警、职工、辅警在分会场参会。

一审：曾金春

二审：伏志勇

三审：万朝晖

作者：刘元

责编：伏志勇

来源：湖南法治报

来源：法制周报-邵阳