邵阳变电检修公司：以考代培 考验“青”兵

邵阳新闻网12月14日讯（通讯员 邓皓 周后登）12月11日上午，国网邵阳变电检修公司开展工作负责人资质认证理论考试，为全面锻炼学员队伍奠定基础。

11月30日，该公司进行了配变检查性试验实操考试，通过此次考试考察新进青年员工标准化作业流程和实操动作的规范性，考试流程包括填写工作票、作业前准备、执行操作、复查、汇报、填写试验报告等，要求每个参加考试的青年员工按照标准化操作流程的要求，逐一完成完整的标准化配变检查性试验。该公司近两年新进的青年员工均参加了此次工作负责人资质认证实操考试。

据悉，该公司积极推行青年员工“轮岗积分制”培养模式，为青年员工制定细致可行的培养计划，要求每个青年员工按照积分制要求逐一学习各个专业的业务技能和专业知识，公司各班组按照“积分制”要求，充分利用晚上和周末的休息时间，积极组织开展班组培训工作。

下一阶段，该公司将继续狠抓青年员工的培训工作，促进青年员工的成长成才，丰富变电专业人才储备，为变电专业的安全生产和专业发展提供坚实基础和可靠保障。

来源：邵阳新闻网