根据市区委统一部署，2022年3月16日至5月30日，北塔区委第二巡察组对区委编办进行了巡察，7月6日，巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、组织整改落实情况

区委第二巡察组反馈意见指出区委编办领导班子存在3个方面12类21个具体问题。区委编办领导班子诚恳接受，照单全收，高标准，严要求，坚决抓好整改落实。

（一）提高政治站位。区委编办领导班子多次召开专题会议，聚焦加强党的领导、全面从严治党、强化意识形态工作等问题，进一步提高认识，切实把思想和行动统一到整改要求和整改任务上来，列出问题清单，明确整改要求，及时部署整改工作。

（二）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，支部书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，办公室其他人员为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

（三）明确目标责任。领导班子在充分研究讨论、反复征求意见的基础上，坚持问题导向，深入剖析问题产生根源，将任务逐条分解细化，制定巡察整改工作方案，明确总体目标、整改任务和措施、责任领导、责任人、完成时限，确保问题无遗漏，整改见实效。

（四）做好督促检查。建立了问题清单和整改清单，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保一件一件落实、一条一条兑现。主要领导每10个工作日调度1次整改进展情况，听取班子成员整改工作情况汇报，对整改工作进行分析研判，及时解决整改过程中发现的问题和难点，进一步压实工作责任。

二、巡视反馈问题整改进展情况

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部

署方面，存在4类10个问题。

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不深入

（1）学习“雨过地皮湿”，浮于表面。

具体问题：学习习近平总书记的系列重要讲话重要指示批示精神、《中国共产党纪律处分条例》、“不忘初心 牢记使命”主题教育有关会议精神等，班子仅停留在一把手传达层面，其他班子没有对文件精神开展讨论。传达学习《习近平总书记在湖南考察调研时的系列重要讲话》、学习《关于深入学习习近平总书记考察湖南重要讲话 奋力谱写新时代 坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章的决定》不深入，停留在读文件的表层，班子成员未结合工作实际进行研讨。   

整改情况：①牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届六中全会、习近平总书记重要论述等政治理论，组织干部职工读原著、学原文、悟原理。②再次学习《习近平总书记在湖南考察调研时的系列重要讲话》、《关于深入学习习近平总书记考察湖南重要讲话 奋力谱写新时代 坚持和发展中国特色社会主义湖南新篇章的决定》等内容，联系工作实际展开研讨，学用结合，以学促做，理论联系实际，学以致用，自觉将理论同编制工作实际结合起来，不断提高运用理论解决问题的能力，提高自身的政治素质和业务素质。③列出学习中心组的“六个环节”的要求，制定学习制度和要求，提高工作水平，改进工作方法。

（2）中心组学习内容有漏学现象。

具体问题：2019年没有学习《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》；2020年没有学习《省委书记杜家毫2月17日关于做好疫情防控和企业复工复产工作视频会议讲话精神和湖南省疫情分区分级精准防控要求》《全国及省、市宣传部长会议精神和全市“扫黄打非”工作电视电话会议精神》和党的十九届五中全会精神；2021年没有学习习近平《论党的宣传思想工作》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》中办发〔2020〕22号、《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的意见》湘办发〔2020〕23号文件。

整改情况：①制定巡察整改专项学习计划，认真学习《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》、《省委书记杜家毫2月17日关于做好疫情防控和企业复工复产工作视频会议讲话精神和湖南省疫情分区分级精准防控要求》、《全国及省、市宣传部长会议精神和全市“扫黄打非”工作电视电话会议精神》等文件。党的十九届五中全会精神在2020年12月已按照要求落实学习。《论党的宣传思想工作》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》中办发〔2020〕22号、《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的意见》湘办发〔2020〕23号文件分别在2021年5月和6月已按照要求学习到位。②提高政治认识，增强学习自觉性，明确学习的重要性，充分利用时间进行自学，做好学习笔记，适时撰写心得体会，在学习的系统性上下功夫，对照区委区政府的要求，全面认真落实学习任务，做到真学、真懂、真用。③建立长效的学习制度，确保上级要求的学习内容不折不扣、保质保量的深入学习和传达到位。

（3）学习笔记不全面。

具体问题：段智慧、谭延宇等人没有《习近平谈治国理政》（第一、第二、第三卷）相关学习记录。

整改情况：①段智慧、谭延宇两位同志认真补学《习近平谈治国理政》（第一、第二、第三卷），并做好学习笔记。②提出学习要求，全体党员在思想认识上对学习的重视，明确学习的重要性和不学习的危害性，充分利用业余时间加强自学，并做好学习记录。

2.意识形态工作责任制履行不到位。

（4）对意识形态工作极端重要性认识不足。

一是对意识形态工作重视不够。

具体问题：2020年工作计划和2020年度工作总结没有涉及意识形态工作内容。

整改情况：①2020年度报送区委的年度工作总结，已将意识形态工作内容撰写其中。2020年度报送市编办的编制工作总结不需将意识形态工作列入其中。②要求在以后的工作计划和工作总结中做到按要求将重要工作全面撰写到位。

二是网络意识形态工作落实有差距。

具体问题：2019年至2021年未制定意识形态风险防控预案、分析研判制度、突发事件信息发布处理流程。

整改情况：召开领导班子会议，按照要求制定意识形态风险防控预案、分析研判制度、突发事件信息发布处理流程，并形成长效机制，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。

三是阵地管理不到位。

具体问题：2019年至2021年未制定本单位职能管辖范围举办的各类讲座、培训班和工作微信群等相关管理制度。

整改情况：①召开领导班子会议，制定本单位职能管辖范围举办的各类讲座、培训班和工作微信群等相关管理制度，并形成长效机制，以加强阵地建设。②抓实学习强国平台的学习，每天的学习情况截图发在工作群众，主要负责人督促全体干部职工的学习进度，适时对学习积极的进行表扬。

四是理论学习中心组学习不规范。

具体问题：2019年1月、2月、12月及2021年9月中心组学习计划报批表“领导批准意见”栏都未审批签字；2021年中心组2月集中学习“党委意识形态工作责任制的实施方案”和7月集中学习“习近平关于意识形态工作的论述”会议记录都未体现交流讨论环节。

整改情况：①将2019年1月、2月、12月及2021年9月中心组学习计划报批表“领导批准意见”栏为签字的找原负责人说明情况并补签。②严格按照理论组中心组学习“六个环节”，今年以来的中心组学习的工作都认真做实做细，不疏忽任何小节，丰富学习形式，领学文件与班子理论宣讲相结合等方式开展学习，确保学习效果。③认真研究制定全年中心组学习计划，全年中心组学习不少于12次。列出中心组学习“六个”环节的要求和相关的学习制度，在深入学习的基础上，坚持做好交流讨论，联合工作实际，开展有效学习和交流。

五是理论学习不扎实。

具体问题：2019年中心组没有按照每年2次以上的意识形态工作专题学习要求开展，只学习了1次。

整改情况：研究制定今年的中心组年度学习计划，确保计划中保证每年有2次以上的意识形态工作专题学习。

（5）学用结合存在差距。

具体问题：2021年理论学习中心组第九次、第十次集体学习讨论发言“空洞无物”，没有结合编办工作实际展开讨论发言。

整改情况：制定学习制度，提出学习要求，党员干部均按照中心组学习的要求，结合工作实际开展讨论发言，实事求是，夯实失效。

3.贯彻落实党中央、省委、市委、区委重大决策部署有温差。

（6）学习贯彻中央机构编制工作重大决策部署存在短板。

具体问题：2019年是机构改革年，全年未集中对《中国共产党机构编制工作条例》进行系统学习、交流探讨；2019年未系统学习机构编制工作条例和有关文件精神。

整改情况：将《中国共产党机构编制工作条例》、《机构编制违规违纪违法行为处置和问责规则（试行）》和市委严华书记在市委编委会2022年第二次会议上的讲话精神纳入2022年9月中心组学习范畴，并按照中心组学习的要求开展学习和交流探讨。

（7）疫情防控工作开展不力。

具体问题：2022年3月26日下午，北塔区委编办没有工作人员在联点单位谷洲村开展疫情防控工作。

整改情况：①2022年3月26日（星期六）下午，因未及时接收微信工作群中的工作提示，但是看到工作提示后，主任钱盛和副主任王钿立即赶到谷洲村开展疫情防控工作，当时纪检会的检查组已经离开谷洲村，故造成被通报的结果。②制定工作制度，严格要求全体干部职工，吸取教训，在以后的工作中，及时关注各项工作的提示，及时按照工作要求开展相关工作。

4.履行自身职责存有落差。

（8）参谋助手作用发挥不充分。

具体问题：对有关机构编制工作文件精神学得不深不透，以知促行、知行合一的效果打折扣。2019年12月20日召开的北塔区2019年机构改革工作汇报会上，邵阳市委编办指出，机构编制工作还存在职能职责交叉，“三定”文件不够严谨、规范，人员转隶未应转尽转等问题。

整改情况：①2019年的机构改革工作经过前后期的努力，前期存在的不足已在工作磨合期中全部完善，2020年6月已按照市委编办的要求成功改革到位。②在编制工作上，要抓紧抓实机构编制工作的文件和会议精神的学习，深学悟透，要紧紧围绕区委重大工作部署，抓住牵动全局的重点、热点、难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，搞好分析综合，善于透过现象看本质，善于运用创造性思维，谋划好编制工作的全局和细节问题，在重大决策、关键问题上提出具有较强针对性、前瞻性和可操作性的措施及建议，以学促知，以知促行，知行合一，为区委的编制工作当好参谋和助手。

（9）主动作为意识欠缺。

具体问题：退伍军人超编安置未找到打开瓶颈的突破点，北塔区城市管理和综合执法局岗位设置问题历时六年之久还未解决。

整改情况：目前退伍军人超编安置问题在第六次省委巡视组编制工作专项巡察时同意北塔区按照阶段性销号的方式进行销号，我办将继续严格按照编制工作的相关条例和规则要求开展工作，在源头上管控超编进人，严禁超编进人，严把用编审批关口，完善部门约束机制，拓宽渠道分流消化。关于区城市管理和综合执法局岗位设置问题，我办在这几年都是主动作为，积极回应其工作人员反应的问题，并经过调查研究，按照省、市人员转隶、分流的政策依据，对城管相关人员草拟出分流方案，2021年经与其党政领导充分沟通后，并积极协助区城管做了一系列工作，做了相应回复，但是城管局相关人员因个人原因不愿意配合其机关领导的安排，造成目前岗位设置难以完成。我办将继续深入研究政策，2022年10月底前提出合情合理的意见，协助区城市管理和综合执法局做好人员分流工作。

（10）对机构编制业务指导不够。

具体问题：机构编制业务性强，深入基层及各部门调研较少，对机构编制业务工作指导不多，开展机构编制业务培训少。2019年至2021年全区范围内只开展1次机构编制业务培训。

整改情况：2020年我办按照上级的要求，将机构编制工作条例的学习列入绩效考核的任务指标中，并要求各单位将条例纳入中心组学习。2021年5月和2021年10月，均开展了业务工作培训，对各单位的编制业务工作上进行了详细的指导。①根据省、市委编办的要求定期开展机构编制业务培训，已将《中国共产党机构编制工作条例》纳入区委党校每年的培训计划。2022年7月27日市委编办综合科科长尹毅林在区委党校培训班上进行授课，解读此条例。②积极开展调研，加强对各单位、各部门编制工作业务上的指导。今年6月和9月我办副主任和工作人员协同组织、人事等部门分别到基层和各区直机关开展调研，了解各单位的编制状况并在业务上开展指导。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，存在5类6个问题。

1.“清廉机关”建设推动不力。

（11）“清廉机关”创建工作重视不够。

具体问题：2021年“清廉机关”创建没有组织学习贯彻《关于推进清廉湖南建设的意见》，没有落实“一把手”监督措施，没有定期对干部作风开展监督检查，没有定期向派驻纪检监督组报告清廉建设进度，没有建立联点创建机制，没有开展风险点梳理和防范措施制定，宣传力度不够，制度不健全等。

整改情况：①巡察整改专项中心组学习中安排集中学习《关于推进清廉湖南建设的意见》。②召开班子会议，建立健全“一把手”监督措施、建立加强工作纪律的制度规定、建立联点创建机制、制定开展风险点梳理和防范措施等，安排专门的分管领导和专门的工作人员推进“清廉机关”创建工作。③定期对干部作风开展监督检查，落实“一把手”监督措施，并定期向派驻纪检监督组报告清廉建设进度。

2.形式主义依然存在。

（12）存在学风不实和会议记录使用不规范的问题。

一是学风不实。

具体问题：2019年5月23日传达学习《<中国共产党宣传工作条例>解读》、2021年1月13日学习开展国家公职人员违规建私房问题专项整改、2021年5月18日传达学习《中华人民共和国公务员法》都停留在读文件层次，图应付、走形式，没有结合单位实际研究落实措施。

整改情况：①巡察整改专项中心组学习再次学习《<中国共产党宣传工作条例>解读》、开展国家公职人员违规建私房问题专项整改、《中华人民共和国公务员法》等，结合实际研究落实措施。②建立健全学习制度和学习要求，加强对本办党员干部在学习上的要求，今后在加强学习的同时，结合本办工作实际开展研讨交流，立足实践，研究落实相关文件精神的好措施好方法，学以致用。

二是会议记录本使用不规范。

具体问题：2019年度、2020年度使用活页式会议记录本。

整改情况：按照要求规范使用会议记录本。工作人员加强业务学习，开展对工作人员的业务素质提升培训。

（13）学习发言存在抄袭现象。

具体问题：2021年3月25日理论学习中心组学习，王斌同志的“学史明理”专题研讨学习发言稿出现“我结合本局学习要求”和“落实统计‘三高四新’职责”等文字。

整改情况：①对中心组学习中的个人发言材料中出现的错误，其本人已按照撰写要求修改了体会发言。②制定学习要求和学习制度，规范党员干部的个人发言材料，一律严格要求，必须按照要求本人撰写，不得再出现抄袭现象。

3.作风建设不严不实。

（14）作风建设不严不实

具体问题：2019年-2022年，北塔区编办时有未签到、上班迟到的现象。

整改情况：①加强教育和学习，提高干部认识，增强干部遵守单位制度的自觉性。②建立健全本单位考勤制度、请销假制度，并严格按照规章制度要求全体工作人员，主要领导对全体人员上下班情况和请销假情况不定时进行督查，并定期向派驻纪检监督组报告相关情况。③强化考勤结果运用，将考勤结果与年度考核、评先评优挂钩。

4.财务管理不规范。

（15）财务管理不规范。

具体问题：报账票据手续不齐，缺少附件清单。2019年办公费用等开支共计30154元，缺少附件清单。

整改情况：①建立健全本办财务管理制度。②因时间已经过去三年，相关的附件难以找全，分管领导对没有附件清单的开支做情况说明，并制定相关的整改措施，加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的技术水平、业务能力和领导的管理水平。③按照财务管理制度，此后一律杜绝缺少附件清单的现象发生。

3.固定资产管理不规范。

（16）固定资产管理不规范

具体问题：2019年、2020年购买办公桌椅9180元未入固定资产帐。

整改情况：①完善财务规则制度。②对2019年以来所有固定资产进行清理，并及时列入固定资产账目。③严格执行财务制度，加强对固定资产的管理。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面，存在3类5个问题。

1.党建工作责任制落实不到位。

（17）对党建工作重视不够；工作不严谨；党员积分管理工作不规范；党建资料不完善。

一是对党建工作重视不够。

具体问题：2021年未专题研究党建工作。

整改情况：①2021年党建工作做了本办的党建工作思路和“三会一课”工作计划。2022年制定党建工作思路和“三会一课”工作计划，并进行专题研究。②党支部书记带头提高政治站位，提升对党建工作的重视度，抓业务工作的同时重党建，始终以党建工作为引领，并指导业务工作的开展。

二是开展党建工作不严谨。

具体问题：将“区委编办班子2020年度民主生活会”写成“区委编办党支部2020年度民主生活会”；将2021年3月26日召开主题党日活动的时间写成“2020年3月26日”。

整改情况：①对照指出的问题，立即进行修正。将“区委编办党支部2020年度民主生活会”修改为“区委编办班子2020年度民主生活会”；将2021年3月26日召开主题党日活动因手误写错的时间修正为“2021年3月26日”。②已制定会议记录的相关要求，提高全体党员干部职工对党建工作的思想认识，在会议记录上要做到严肃谨慎。

三是党员积分管理工作不规范。

具体问题：2019年、2020年党员积分公示表未盖党支部公章；2020年、2021年度党员积分管理工作台账表党支部书记未签字。

整改情况：①对于问题中提出的2019年、2020年党员积分公示表中未盖章的补盖党支部章；对于2020年、2021年度党员积分管理工作台账表中党支部书记未签字的，找原支部书记说明情况，并进行补签。②党员积分管理，严格按照党建工作要求开展，及时记分，注意细节上的把握，不漏任何环节，不疏忽任何小节。

四是党建资料不完善。

具体问题：缺少党支部书记2019年“以案为鉴”专题组织生活会个人对照检查材料；2020年度、2021年度的主题党日活动大多无活动纪实照片。

整改情况：①及时将党支部书记2019年“以案为鉴”专题组织生活会个人对照检查材料整理进资料册，立即进行资料补充。②2020年度和2021年度主题党日活动开展中，能找到当时活动或会议照片的，及时打印补充进资料并归档。③制定组织生活会相关制度和要求，在今后的主题党日活动中，一定严格按照要求在活动中照相并打印成资料整理归档，留下活动痕迹，确保资料的完整度。

2.党组织生活制度落实有差距。

（18）“三会一课”制度落实不到位

一是“三会一课”会议记录未明确专人负责。

具体问题：在2019年-2021年期间，北塔区委编办“三会一课”会议记录由段智慧、李琴、李晴、廖叶玲、谭延宇等轮流做记录。

整改情况：召开会议，规定会议记录，分类明确由专人进行记录，支委会记录由分管领导暨支委会成员廖叶玲负责，党支部记录由段智慧同志负责，办公室会议记录由办公室主任郭媛负责。此后，若人员有变动，由相应职务人员接替。

二是会议记录涉嫌造假。

具体措施：如李琴、段智慧做的会议记录均出现两手字迹；2020年2月6日支委会会议记录人“李晴”查无此人。

整改情况：①会议确实为真实召开，但是在做会议记录时，只考虑到做会议记录应该要留平时做记录人的名字，没有如实填写记录者本人的名字。②制定会议记录相关制度要求，严格规范会议记录，确保不再出现此类不合规则的现象。

三是“三会一课”会议内容记录不完整

具体问题：多次会议记录未写议题，如2021年7月23日党支部委员会、2021年6月3日组织生活会、2021年6月11日组织生活会等均未写议题。

整改情况：①将2021年7月23日党支部委员会、2021年6月3日组织生活会、2021年6月11日组织生活会等会议的议题补充完善到位。②制定会议记录相关制度要求，一律按照会议记录的格式要求，不疏忽，不遗漏，注意细节，确保会议记录的完整性。

四是落实上党课要求有差距。

具体问题：2021年度党支部书记未给党员上党课。

整改情况：①2021年3月，支部书记禹金怀在区群团会议室给本支部上党课。2021年6月，支部书记禹金怀在党史教育宣讲时在谷洲村上党课。②2022年按照党建工作要求，在“三会一课”计划中做好此项工作的计划，确保党支部书记每年至少上1次党课。

（19）民主评议党员工作落实不规范。

一是2020年度所有党员的民主评议表上未盖支部公章。

整改情况：①将2020年度党员民主评议表补盖支部公章。②制定组织生活会和民主评议党员的相关规章制度，细化此项工作流程，按照流程规范做好民主评议党员工作和资料整理。

二是民主评议党员登记表填写不规范

具体问题：如2020年度民主评议党员登记表“所在基层党组织及职务”一栏，党支部委员王斌错误填写为“北塔区委编办党支部书记”。

整改情况：①立即修正王斌的2020年度民主评议党员登记表的相关内容。②自查其他年度和参与评议人员的民主评议登记表，确保不出现类似错误。

（20）党建工作相关规章制度不健全。

具体问题：未制定组织生活会制度、谈心谈话制度及双述双评制度等。

整改情况：①制定组织生活会制度、谈心谈话制度及双述双评制度等规章制度。②形成长效机制，规范各项制度，严格按照相关制度开展工作。

3.党内政治生活不严肃

（21）民主生活会不严肃；组织生活会搞形式、走过场。

一是民主生活会不严肃。

具体问题：班子民主生活会“辣味”不足，如2019年1月31日召开的领导班子民主生活会、2019年12月2日召开的领导班子民主生活会在开展批评和相互批评环节时走过场，以工作建议代替批评，没有辣味；未坚持党内民主平等的同志关系，称呼不规范，如在前述的班子民主生活会中，班子成员王斌在给主任禹金怀提批评意见时带职务称呼其“禹主任”。

整改情况：①规范民主生活要求，制定民主生活会相关制度。②对2019到2022年的民主生活会内容进行自查自纠，有则改之、无则加勉，对于存在的批评和相互批评没有辣味、称呼不规范、走过场等现象，自查不足，并在此后的民主生活会上一律改正到位。③每年度的民主生活会上，严格按照制度和上级要求，严肃开展民主生活会，把握各个环节，在批评和自我批评上做到有“辣味”，见成效。

二是组织生活会搞形式、走过场。

具体问题：2019年度、2020年度召开组织生活会前没有开展谈心谈话；2019年2月28日召开的组织生活会暨民主评议党员会、2020年5月25日召开的“以案为鉴”专题组织生活会，都缺少“支部书记讲评”环节；2021年8月27日召开的组织生活会，缺少“对支部班子提批评意见”、“党支部书记总结表态发言”环节。

整改情况：①规范组织生活要求，制定组织生活会相关制度。②对2019到2022年的组织生活会内容进行自查自纠，有则改之、无则加勉，对于存在的会前没有开展谈心谈话、缺少“支部书记讲评”环节、缺少“对支部班子提批评意见”、“党支部书记总结表态发言”环节等情况，自查不足，并在此后的民主生活会上一律改正到位。③每年度的组织生活会上，严格按照制度和上级要求，严肃开展组织生活会暨民主评议党员，把握各个环节，做到不疏忽、不遗漏，注意细节，确保组织生活会步骤的完整性。

三、继续深化后续整改

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我办将继续按照区委第二巡查组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动编制事业又好又快发展凝聚正能量。

(一)持续抓好后续整改

坚持把巡察整改工作当作一项长期任务来抓，保持力度不减，目标不变，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保反馈意见件件落实到位。对已完成整改的问题，适时组织整改落实“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹。对需要阶段性整改到位的，按照要求落实整改措施，保持力度不变，逐个督办，逐个销号，确保整改到位;对需要长期整改的问题，要紧盯不放，始终高标准、严要求，举一反三，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

(二)严格落实党风廉政责任制

严格落实领导班子主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实把落实整改工作与领导班子主体责任相结合起来，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵身发展；切实把落实整改与作风建设结合起来，严格贯彻执行中央“八项规定”；切实把整改与党风廉政建设结合起来，让每一名党员领导干部在党规党纪面前知敬畏、存戒惧、守底线、明规矩，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，扛在肩上，推动党风政风行风持续好转。

(三)建立健全长效机制

在巡查组反馈的问题和意见中，相当一部分是由于制度不健全、不完善、执行不到位、监管措施不到位造成的，因此我办将倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善。坚持用制度管权、管事、管人、管物，固化整改工作成果，从源头上防止和杜绝违纪违法现象发生，进一步促进本办事业健康发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0739—5081728；电子邮箱：hnsybtbb@163.com。        

中共邵阳市北塔区委机构编制委员会办公室

2022年9月27日        

来源：北塔区融媒体中心