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钟义凡调研治理干部走读、基层党建和社会管理创新工作
时间:2011-08-18   来源:隆回县融媒体中心

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钟义凡调研治理干部走读、基层党建和社会管理创新工作(图1)

座谈会现场

钟义凡调研治理干部走读、基层党建和社会管理创新工作(图2)

县委书记钟义凡在座谈会上讲话

钟义凡调研治理干部走读、基层党建和社会管理创新工作(图3)

县委常委、政法委书记李明海对大家的汇报一一点评

8月17日,隆回县委书记钟义凡,隆回县委常委、县政法委书记李明海到滩头镇、南岳庙乡调研治理乡镇干部走读、基层党组织建设和社会管理创新工作,为下阶段出台治理干部走读方案和推进基层党建、社会管理创新工作制定规章制度提供依据。

钟义凡、李明海在滩头镇与荷香桥、滩头、周旺、雨山铺、六都寨、石门、荷田、岩口等8个乡镇的党委书记面对面交流,当天下午又到南岳庙乡与南岳庙、西洋江、桃洪镇、山界、横板桥、北山、三阁司、高坪等8个乡镇党委书记进行座谈。钟义凡、李明海听取了各乡镇党委书记关于各自乡镇在治理乡镇干部走读方面的具体作法、取得的成效、党员培训发展、基层政权建设、管理干部队伍、服务群众、化解社会矛盾、社会管理创新等方面工作的汇报。

为了把治理"走读"、基层党建、社会管理创新工作做得更好、更实,各乡镇领导各出奇招。荷香桥镇坚持"讲给农民听、做给农民看、带着农民干、帮助农民富"。 雨山铺镇发展年轻党员,在新一轮村支两委中产生了6名30岁以下的村党支部书记。西洋江镇治理干部职工走读实行公开承诺。北山镇抗旱全部干部上渠道守43个闸,5名干部中暑依然坚守岗位。横板桥实行指纹签到制度。岩口镇新建54个水冲厕所、27个洗澡间,让干部住得安心等等。各个乡镇既按规章制度约束干部又各自有创新举措,让干部从被动到主动留乡镇服务群众,提高了群众的满意度也拉近了干群之间的关系。

李明海逐一点评了各乡镇治理干部走读、基层党建和社会管理创新工作中展现的亮点和存在的问题,要求各乡镇出思路、出制度、出精神、出形象,紧紧围绕县委、县政府决策部署,明确工作重点,搞好各项工作。

在听取大家的汇报之后,钟义凡要求治理干部"走读"要留住干部的人、留住干部的心、留住干部的情,要让干部从不想来到不想走,加大乡镇五小设施建设投入力度和村支两委干部培训力度。钟义凡强调:各乡镇党委要加大力度抓基层党建工作,乡党委书记要做基层党建工作的第一责任人,入党过程的操作要规范。钟义凡还要求:以创先争优为抓手,以治理走读工作为载体,以加快发展促进和谐为目的,全面加强干部作风建设,为社会管理创新工作开创新局面。

来源:隆回县融媒体中心

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