视频会议隆回分会场现场

5月6日下午，隆回县在国土局四楼会议室认真组织参加了中央纪委、中组部召开贯彻实施党政领导干部选拔任用工作责任追究等四项干部监督制度视频会议，隆回县委常委、纪委书记邓涛，隆回县委常委、组织部长汪庆春出席隆回分会场会议，隆回县纪委常委、县纪委相关组室负责人，隆回县委组织部部务会成员和县委组织部各组室负责人参加了视频会议。

3月31日，中共中央办公厅印发《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中组部同步印发《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，合称为四项监督制度。实施四项监督制度，是规范干部选任工作、健全干部选拔任用监督机制的重大突破，是匡正选人用人风气、解决监督难点问题的创新之举，是提高选人用人质量、提高选人用人公信度的有力保证。

会议对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要不折不扣执行四项干部监督制度，继续以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，全力提高选人用人公信度。

　　李源潮指出，党的十七大以来，整治用人上不正之风取得了新成绩新进展，但目前所取得的选人用人公信度相对提高是个易碎品，稍有松懈就会出现反弹。要清醒认识用人上不正之风的顽固性和危害性，增强整治用人上不正之风的强烈责任感和一贯危机感。

　　李源潮指出，《责任追究办法》等四项监督制度，为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。制度的效用取决于制度的执行。要严格执行这四项监督制度，领导干部要带头遵守。要加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。要将有关执行情况在党内和向社会公开，让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督。

　　李源潮强调，从严治党，关键是从严治吏。要继续以最坚决的态度整治用人上不正之风，加大对违规违纪用人行为的查处力度，重点开展买官卖官问题专项整治，让卖官者身败名裂，让买官者"赔了夫人又折兵"。要毫不动摇地推进干部人事制度改革，认真落实《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，努力从制度上消除用人上不正之风滋生的土壤和条件，用民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。

　　中组部常务副部长沈跃跃主持会议，中央纪委副书记黄树贤、中组部副部长张纪南在会上讲话。重庆、河北、山东、河南和最高人民法院等单位在会上发言。省、市、县纪委书记、组织部长，邵阳市、县委书记，中央和国家机关、人民团体、部分国有重要骨干企业、中管金融机构和中管高校纪检、组织人事部门负责同志等参加会议。

会后，省委常委、省委组织部部长黄建国在湖南分会场召开会议，他强调要以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，为进一步营造风清气正的选人用人环境、提高选人用人公信度提供制度保障。

黄建国强调，制度的生命力就在于执行力。贯彻落实四项监督制度，就必须有章必依、执行必严、违规必究。一是要不折不扣地贯彻执行，各地各部门要按照文件要求结合实际，抓紧制定具体实施办法，真正形成事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链；二是要加强督促检查，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查、年度自查等多种方式开展检查，对发现的问题，立即督促整改，坚决予以纠正；三是要严格案件查处，坚持有案必查、鼓励自查、加强协查、重点督查、实行复查，做到对违规用人问题及时发现、迅速查处、严格问责，抓住典型案件处理；四是要加大问责力度，不仅要一查到底，还要追究到位、问责到人，以实际行动和成效取信于民。

县委常委、纪委书记邓涛参加会议

县委常委、组织部长汪庆春参加隆回分会场会议

隆回分会场现场

来源：隆回县融媒体中心