邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 黄又生 唐星兴）为力促邵阳县管行业必须管安全“百日行动”收到实效，今年，邵阳县总工会围绕“三个三”，进一步完善企业员工“劳动竞赛”活动。
抓住劳动者、管理者和监督者三个层面，启发劳动者的觉悟，把竞赛转化为职工的自觉行动；引导管理者把科学管理方法和手段引进竞赛，吸引劳动者关心企业、搞活企业；约束监督者公平、公开、公正。
把握三个结合。竞赛与企业的生产经营活动有机结合起来，贴近企业的实际，竞赛成果体现在提高经济效益和社会效益上；与县委县政府中心工作有机结合起来，并为中心工作服务；与职工素质工程有机结合起来，通过群众性岗位技术练兵、比武，提高职工的岗位技能、运用技术能力。
实现三个转变。通过竞赛，致力实现企业发展模式由速度型向效益型转变；职工素质结构由体力型向智力型转变；激励机制由以精神激励为主、物质奖励为辅向精神、物质奖励并重转变，实现精神激励与物质奖励的统一。
据悉，2020年，该县总工会以县工业集中区为阵地，在69个重点项目开展“安康杯”劳动竞赛活动，为企业培育了一批技术精湛的复合型员工。今年，该总工会在总结去年竞赛活动经验基础上，有针对性地继续在企业开展竞赛活动。目前已在“邵阳金拓科技开发有限公司”“邵阳县振华机械锻造配件有限责任公司”展开。
来源：邵阳新闻在线
