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在学校党委的坚强领导下，继续教育学院党总支带领全院干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以“办好继续教育，提高国民素质，构建终身学习型社会”为目标，坚持“转型发展、内涵发展、特色发展”的发展战略，坚持“立德树人，服务社会”的办学理念，围绕“坚持政治引领，夯实基层党建；坚持规范管理，拓展学历教育；坚持与时俱进，聚焦培训需求；坚持立德树人，稳步发展中职”开展工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推进继续教育高质量发展。
一、坚持从严治党，夯实基层党组织建设
坚持以“五型党总支”和“五化支部”建设为抓手，注重日常、强化点面结合，扎实推进党支部建设，严格遵守党政联席会议、民主集中和“三重一大”等制度，定期召开党政联席会议，落实“一岗双责”，集中开展支部书记、支部委员业务培训，积极发展党员。狠抓落实意识形态工作责任制，压紧压实“四种责任”，不断强化理论武装，加强宣传阵地建设和管理，不断优化工作队伍，做好思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握了意识形态工作领导权、主动权和话语权。在“疫情”防控工作中，全体党员发挥先锋模范作用，紧紧围绕江北校区防控、学生防控（中职学生、自考学生、函授学生）和两个集中医学观察点防控开展工作，确保了师生生命安全。对自考学生和中职学生开展党员“一对一”联系学生班级制度，以党员旗帜引领学生全面发展，帮助学生系好人生第一粒扣子。
第二次党代会以来，通过党建工作“三化”、学历教育工作“三改”、培训教育工作“三做”和中职教育工作“三立”，学院各项工作呈现稳步推进，向上向好的良好态势，取得了前所未有的经济效益和社会效应。党总支书记周英勃同志在近四年非教学单位二级党组织书记述职考核中分别排名第一或第二。2018年，继续教育学院党总被支评为学校“标杆基层党组织”。2人分别在2018、2019年度处级干部考核中被评为“优秀”，1人获得校级“优秀思想政治工作者”荣誉称号，1人获得校级“共产党员青年示范岗”荣誉称号，1人获得校级“优秀共产党员”荣誉称号。
二、坚持精准施策，促进继续教育稳中提质
第二次党代会以来，我院坚持科学定位，精准施策，学历继续教育、非学历教育培训和中职教育“三驾马车”并驾齐驱，取得了较好的成绩。
（一）把握学历教育规律，坚持规范促创新
一是规范管理。每年定期对函授站（点）的教学、学生管理、收费等日常工作进行检查。近年来，根据检查情况，评出优秀函授站（点）12个、合格函授站（点）30个、不合格函授站（点）15个。撤销不合格教学点12个，限期整改教学点3个。严把入学关、学籍关和学位关，严格新生入学资格清查及毕业资格审查，及时学籍电子注册，毕业数据、档案均无差错。二是加强“网络学习平台”建设。2017年，“网络学习平台”全面上线，实现了处处可学、时时能学的目标。“网络学习+菜单式面授”的教学模式保证了教学效果，提高了教学质量。经过几年的建设，课程资源建设不断完善，激发了学员的学习积极性，90%以上的学员能自觉入网学习，2020年的突发疫情，对学员的学习没有丝毫影响。同时，加强了对本科毕业生毕业论文（设计）的指导和答辩，全部达到了人才培养方案要求，保证毕业生顺利毕业。近年来，成考报名人数逐年递增，全日制自考助学班得到进一步发展。近两年，有6名自考助学班学生考取了硕士研究生。现有在籍学历继续教育学生10000余人。
（二）聚焦培训需求，加强师资促发展
一是加强培训师资队伍建设。目前，有6名教师获得SYB培训师讲师资格，有2名教师参加湖南省教师培训师培训顺利毕业。1人获湖南省创业培训讲师大赛个人综合素质优秀奖、邵阳市创业培训讲师大赛个人综合素质二等奖，1人获湖南省创业讲师大赛课程设计优秀奖，21名教师获得职业技能鉴定考评员资质。同时组建了校内外高水平的培训团队。二是加强培训平台建设。建设以教师“国培”“省培”为主体、学生培训和行业培训为两翼的培训平台。2017年以来，共承办“国培计划”“省培计划”项目54余项，争取行业培训项目20余项。举办大学生SYB创业培训69期，开展职业技能鉴定900余人次，精心组织实施，得到了学员和委托单位的高度肯定。
（三）坚持立德树人，加强培养树品牌
2017年，邵阳市卫生学校成立并开始招生。2017年和2018年共招护理中职学生1100人。坚持“服务育人”、“管理育人”和“环境育人”的教育理念，大力弘扬社会主义核心价值观，帮助学生系好人生第一颗扣子，确保了人才培养质量。2020年，2017级457名护理中职毕业学生中，有302人通过升学考试升入大专院校，升学率达66%，全省名列前茅。2018级学生在医院实习期间，经受了新冠肺炎疫情的严峻考验，服从医院安排，工作积极主动，吃苦耐劳，勇于担当，获得了各大医院和患者的充分肯定。
三、坚持规范管理，发展成效显著
一是整章建制，激发办学活力。为规范合作办学、改革项目管理、经费管理和内部管理模式，落实岗位责任制，我院先后出台了《邵阳市卫生学校管理办法》、《邵阳学院国培经费管理办法》、《邵阳学院函授站（点）管理办法》、《邵阳学院继续教育网络课程建设方案》、《邵阳学院授予高等学历继续教育本科毕业生学士学位实施办法》、《邵阳学院自考学习服务中心实施方案》等文件，调动各方积极性，确保学历、培训工作上台阶。全面修订《高等学历继续教育人才培养方案》，从以往只单纯用考试方式评价学生向注重平时学习和过程性考核转变。
二是党政齐抓共管，继续教育持续健康发展。我院坚持党政联席会议制度和民主集中制，院务公开，严格落实“三重一大”和“一岗双责”制度。近五年来，招收成教、自考本专科学生17000多人，中职学生1100人，培训各类学员9000余人，进校经费5000余万元。《邵阳日报》和邵阳新闻网曾多次对培训工作等进行了报道，社会反响良好。
（继续教育学院）
来源：邵阳学院
