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第二次党代会以来，在学校党委的正确领导下，体育学院党总支紧紧围绕工作重心，采取强力措施，全面加强基层组织建设，形成了常规工作不掉队，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。
一、抓责任，促落实，全面聚焦党建组织领导
加强党建工作领导部署，全面贯彻“党总支领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作机制，成立了体育学院党建工作领导小组，由党总支书记担任组长、中层领导干部为副组长，各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查。一年召开2次党建工作部署会议，及时分解落实年度任务，把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到各支部，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、高标准，严要求，扎实推进思想建设
召开专题会议，进行动员部署。组织开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展了主题党日活动，引领党建工作，增强了党员意识，提高了思想认识。每年3月份，总支书记组织全体党员牵头制定《体育学院党总支理论学习中心组学习计划》和《体育学院教职工理论学习计划》，成立以总支书记为组长学习教育领导小组。近五年来，体育学院党总支年均组织理论学习中心组学习9次，全体教职工政治理论学习6次；年均借助微信及微信公众号、QQ平台发送党的知识信息100余条，介绍师生党员及入党积极分子60人次，切实提升了党员队伍的整体素质。
三、抓党务，打基础，全面落实基层党组织建设
（1）加强基层党建“五化”建设。优化了学院党支部设置，设立了2个教师党支部、3个学生党支部，配齐配强了支部书记。按照支部建设“五化”要求，加强党员日常教育管理，严格落实“主题党日”和“三会一课”等组织生活制度。
（2）落实《体育学院党支部考评办法》和“双述双评”制度。在年底对五个支部及支部书记进行集中考核。积极实施教工党支部“双带头人”培育工程，2020年所有教工支部达到上级要求。
（3）做好学生党员发展管理工作。平均每年从学生中确定26名入党积极分子为预备党员，确保了党员队伍生机和活力；每年年末对入党申请书、思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全。
（4）积极做好优秀青年教师党员发展工作。以教研室为单位，发动党龄较长的党员加强与青年教师的联系。通过一系列的工作使他们汇聚在党支部周围，激发了青年教师入党的积极性，每年至少有一名青年教师经过组织考核，光荣地加入中国共产党。
（4）2020年与邵阳电信中心党支部签订“党建翼联”共建合作单位，借助企业党建和“党建翼联”共建平台，结合院企党的“两学一做”学习教育，以党建共建凝聚双方力量，促进和谐发展。
四、抓思想，强统战，做好党建宣传工作
体育积极开展学法普法教育工作，全院普法考试合格率达100%。成立网络意识形态工作领导小组，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理。完善意识形态工作领导机构，强化党总支在意识形态建设中的责任，班子成员认真履行“一岗双责”。
为进一步弘扬爱国主义精神，培养学生的爱国主义情怀，体育学院四年来坚持每周一早上由一名中层领导带领辅导员老师组织全体学生举行升旗仪式，通过这种形式对学生进行思想政治教育，取得了非常好的教育效果。
教师党员做领队教练，带领学生参加湖南省大学生足球、篮球、田径、羽毛球、健美操等体育竞赛，竞赛成绩逐年提高，2020年在省级竞赛中获8金13银15铜的好成绩；2017年邵阳学院体育学院代表湖南省高校参加全国高校体育专业学生基本功大赛，获得团体总成绩全国第六名（二等奖），基础理论、运动技能、教学技能竞赛团体二等奖的优异成绩，这一成绩也是湖南省历届代表团所取得的最好成绩。
面对新冠疫情防控工作，体育学院党总支第一时间成立疫情防控领导小组；3月份组织教工、学生党员积极捐款支持新冠疫情防控工作；3至7月，历时四个月，做好了28名海外读博博士顺利回国工作；5月份组织教工、学生党员提前返岗返校，为20届毕业生安全毕业离校做准备；同时倡导学生党员在家期间积极参加社区新冠肺炎防控工作，做到了党员同志对于疫情防控工作全动员，全参与。
五、聚合力，谋发展，推动学院发展
体育学院党总支认真落实《体育学院党政联席会议制度》，每周一坚持开展党政联席会议，在各项工作中充分发挥了政治核心和保证监督作用。
（1）科学谋划学院发展。对涉及学院的议题进行集体讨论决策。制定了《体育学院“十三五”发展规划》以及学科专业发展规划，明确了学院建设发展思路。
（2）推进学科专业建设。大力推进“双一流”建设。2019年，体育教育专业被评为湖南省一流本科专业建设点；2020年，社会体育指导与管理专业被评为湖南省一流本科专业建设点，学院专业达到省一流本科专业建设点全覆盖。
（3）加强师资队伍建设。2015年以来，新进硕士13人，在职攻读博士31人，聘请特聘教4人，11人晋升副教授，1人晋升教授。
（4）狠抓教育教学工作。近5年，学院教师3人获省级课堂教学竞赛二等奖，3人获学校教学质量优秀奖；5人获校级课堂教学竞赛奖；3人被评为校级优秀教师，1人获校级教学成果奖；1人获邵阳市社科成果奖；建成省级精品课程1项，获省级教学改革项目3项。
（5）加强科学研究和服务地方工作。近五年，学院教师主持各级各类课题45项，其中省级课题30项、发表学术论文100余篇，其中CSSCI源刊9篇；出版专著、教材17部。学院积极推进校企合作，建立校企合作基地（含实习基地）近30个，横向项目经费达100余万元。
六、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态
近年来，体育学院党总支组织中心组学习、“三会一课”，采取个人自学与集体学习相结合的方式，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，结合各级党风廉政建设重要部署，开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。在校组织的“应学应会”考试中，以82分的高平均分通过考试。此外，学院党总支组织开展警示主题活动，把警示教育列入全年学习计划，开展了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“立政德”的重要论述，集中开展研讨，加强廉政思想防控，营造风清气正的良好氛围。
七、抓细节，重安全，建和谐平安校园
严格按照与学校签订的综治维稳和消防安全责任书落实各项工作。积极参与全国文明城市的创建工作，定期开展学生安全主题教育、签订安全承诺书，对学生安全教育常抓不懈；定期组织辅导员、班主任对学生宿舍安全隐患进行排查，落实学生干部值班制度，对来往人员进行登记制。同时，定期组织领导班子、任课教师对体育馆存在的安全隐患进行排查，为学生营造安全的学习生活环境。
（体育学院）
来源：邵阳学院
