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湖南日报•华声在线2月22日讯(记者 陆益平 通讯员 阳向东 杜霞 罗萍)“从深圳返乡后，想在家找份工作照顾孩子，没想到，现在家里的就业政策这么好，政府不仅为企业服务，也为求职者考虑，非常感谢阳主任帮助我顺利找到心仪的工作。”花门街道吕女士高兴地说。
2月22日上午，花门街道分管招工就业的党工委宣传委员、人大工委主任阳向东带队，一方面到城东工业园实地察看湖南和亚运动用品等招工企业的薪资福利待遇、工作生活环境等。另一方面带求职者了解企业文化，让求职者从想在家里找工作变为我要在家里找工作。察看时吕女士等求职者当场敲定工作，用人单位和求职者双方都很满意。
据了解，花门街道高度重视2021年“春风行动”暨隆回县高新技术开发区服务企业招工工作，街道成立了招工工作领导小组，制定工作方案，明确工作目标，从宣传、服务、奖惩等三个方面压实工作责任，全力嫁接就业服务桥。一是宣传无死角。从春节前开始，每天安排宣传车辆在辖区内循环宣传，村村响广播每天早中晚三次播放宣传，微信群每天发布招工信息，各村(社区)结合“敲门行动”上门上户了解求职者信息，发放招工信息宣传单，张贴宣传海报。二是服务无止境。摸底排查中，发现有求职意向的，帮助其分析合适的工作工种，第一时间组队去工业园实地查看，确保求职人员能放心就职。三是奖惩必兑现。街道要求所有干部职工、村(社区)固补干部必须为隆回高新技术开发区企业联系招工1人以上，未完成工作任务的通报批评到个人，并扣除相应的绩效考核分，充分保障工作经费，对村(社区)每招聘一名务工人员到县内园区企业稳定就业1个月以上的，奖励所联系的干部500元/人，所需资金由街道财政统筹解决。
来源：华声在线邵阳频道
