订制学习套餐 三级书记授课——北塔区激励新一届村（社区）干部担当作为

学员们认真聆听《小干部要有大担当》党课。

测体温、亮健康码等，严格落实疫情防控措施。

红网时刻2月8日讯（通讯员 李忠华）“村级集体经济发展谁来干？要靠引入企业、村级合作组织、致富带头人、社会组织机构。这次培训真受用，我们对乡村振兴、带领群众致富发展信心满满。”2月8日，在北塔区为期两天的新一届村（社区）“两委”干部岗前培训班上，陈家桥乡光裕村干部邓八林喜笑颜开。

2月7日至8日，邵阳市北塔区为新一届村（社区）干部上履职“第一课”。此次培训采取集中授课、专题研讨、测试答疑、自学等相结合的形式，参训干部带着问题聆听，纷纷表示受益匪浅。

在北塔区委的坚强领导和市换届办的精心指导下，该区圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作，达到了“平稳有序、选好班子”的目标。44个村（社区）全部落实党组织书记、村（居）委会主任“一肩挑”。新一届村（社区）“两委”班子，平均年龄仅40.6岁，比上一届年轻4岁，35周岁以下的占比27.8%，大专以上学历的占比43.7%，女性干部占比31.7%，村（社区）干部队伍实现了高素质、年轻化的可喜变化。

精心订制履职套餐

为增强新一届村级干部队伍的“纯度”，区委组织部、区委党校充分听取村干部的意见建议，拟定培训方案，形成培训菜单，为抓实培训奠定了坚实的基础。

本次培训以激励新一届村（社区）干部“讲政治、守规矩、敢担当、善作为”为主题，为建设精美幸福新北塔提供更加坚强有力的组织保证。重点培训如何提升理想信念、怎样做一名新时期的村居干部、2021年春节前后新冠肺炎疫情防控、乡村振兴与集体经济发展和民主评议党员、处置不合格党员等内容，分主题党课、业务培训、交流发言、专题测试四个阶段，内容丰富、形式多样。

“干成事是职责所在，不出事是底线要求。”培训会上，北塔区委副书记邓政以“小干部要有大担当”为题，从有信仰、能担当、善作为三个方面，对全区284名新上任的村社区干部上党课。他殷切希望，要始终坚定政治方向，筑牢信仰之基，强化忠诚、奋斗、发展“三种意识”，做党的事业的推动者。要始终坚持群众路线，解决好“能担当”的问题，兴一村经济、惠一村百姓、保一村平安，做亲民为民的实践者。要始终涵养担当情怀，勤学文化、真情感恩、提升胸怀、坚守底线，做善作为的村居发展、群众信任的“主心骨”。

培训现场，村（社区）干部向主讲专家等提出了履责创业的互动式话题。通过这种背靠背、大家一起畅谈的形式，有效提升培训实效，让村干部实实在在予以消化吸收。

针对每个村（社区）“留守”服务群众的请假人员，该区送上一份岗前任职学习“套餐”，确保学习、履职发展路上“一个不掉队”。

“三级书记”面对面授课

“作为村干部，我们要加油充电练本领，重整行装再出发，亮出新精神、担起新使命、干出新气象。”在第一天的主题党课上，区委副书记书记邓政开篇点题，语重心长地道出此次培训班的初衷。

该区还邀请状元洲街道党工委书记李锋、陈家桥乡望城坡村党支部书记、主任胡卫国进行“传帮带”。两名“书记”分享自己团结带领本级班子，勇担当善作为，建设远近闻名的幸福、文明街道（村）的创新奋斗历程，拨开了村级干部履职尽责的疑团，激起了大家的情感共鸣。

与会人员纷纷表示：“这次培训就像一场及时雨，为村级工作指明了方向。我们将好好消化吸收，信心百倍干好村级工作，加快推进乡村振兴与村级发展。”

从严务实提升培训成效

为确保村干部学得好、记得住、用得上，培训开始就将讲纪律守规矩、春节前后疫情防控工作摆在第一位。

培训严格按照落实疫情防控要求进行，各学员佩戴口罩、党徽上课，严格请销假制度，全程禁止携带手机，对违规违纪行为点名道姓进行通报。同时，建立培训考核和跟踪问效制度，建立教育培训档案，确保学习时间、人员、效果“三落实”。每名村干部在培训结束后，还要立足本村工作撰写学习心得体会，由乡街道党（工）委对培训效果进行跟踪检测，将检测结果与村干部工资、评先选优、年终考核相挂钩。

来源：红网邵阳站