北塔区人社局新年送双礼 为农民工送岗位 为企业找员工

                                          图为北塔区资新社区和新滩社区前来应聘的居民          图岳银川

“今年春节不送礼，送礼只送好岗位”2月3日，邵阳市北塔区人社局“招工小分队”牵头，为邵阳市经开区九兴鞋业送来了一份特殊的新年礼物，他们开来了两台中巴车，为该企业送来了43人，前来应聘就业，分别是北塔区资新社区16人、新滩社区10人、新渡社区17人，这是北塔区人社局认真落实《北塔区2021年“春风行动”暨助力邵阳经开区服务企业招工实施方案》的点滴。

                                             图为新渡社区前来应聘的居民        摄影胡双梅

采访中了解到，北塔区人社局利用多渠道政策支持，认真落实国家、省、市就业政策的同时，对村（社区）、第三方人力资源公司、企业老员工招工政策奖励，充分调动各方积极性。帮助园区企业解决用工难题，利用网络载体进行招工。通过“邵阳就业网”、“湘就业”、村村通，邵阳经开区官网、微信公众号、朋友圈等平台发布企业用工信息，开展“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上招聘大行动。鼓励“以老带新” 招工，积极鼓励和引导老员工以身示范帮助企业招工，如资新社区四栋的钟红荣，在九兴鞋业已经上班了好几年，对该厂已经非常熟悉了，于是她就利用时间，用微信和直接面谈，这次就成功引来5个本社区的居民前来应聘。

其中还有原来在江苏一服装厂打工了四年的王海珍，因为家里有小孩要读书，老人也需要照顾，所以她去年早几个月就从江苏回来了，想就近就地就业，这次她通过“招工小分队”的推介，又成功的用上了她在江苏多年的技术了。据九兴鞋业招工人员介绍，该厂是亚洲鞋王在邵阳办的一家大型台资企业，厂里待遇非常好，目前还需要大量招20岁到40多岁的员工，正月十一日正式上班。相关部门还将全面就业岗位人员招聘、打好用活政策组合拳，更好地服务企业招工。

来源：邵阳文明网