邵商网“儿子，我和你爸决定响应政府‘就地过年’的号召，不回家过年了。”1月29日，邵阳经开区阳光馨苑小区，彩虹集团（邵阳）特种玻璃有限公司员工蒲明洁打电话时有点紧张。电话那头，孩子的声音久久没有传来，蒲明洁赶紧解释：“做这个决定，我们考虑了很久……”
蒲明洁夫妇是陕西咸阳人，到邵阳工作已有4个年头。他们的父母是彩虹集团总部退休老员工，住在咸阳，今年27岁的儿子在西安上班。春节团聚，是他们家的期盼。“今年春节团聚，意义更不一样。”蒲明洁说，早在半年前，他们就与儿子女友的父母电话联系好，双方过年时聚在一起商讨孩子们的婚事。就在两天前，她给儿子打电话，母子俩还在兴奋地讨论这个话题。
1月28日，邵阳经开区出台“鼓励外省籍员工留邵过年、助推企业平稳有序生产的十条措施”。措施一出，彩虹集团（邵阳）特种玻璃有限公司积极响应，立即在公司内传达，发出外省籍员工留邵过年的倡议，公司外省籍员工近一半决定留下。
蒲明洁夫妇反复商量，最终决定留下。“儿子的终身大事，我们决定跟对方父母好好解释清楚，相信他们也能理解。”蒲明洁说，等错开过年高峰期，他们再专程开车回去，这样既为防疫做贡献，也不耽误家中大事。
邵阳经开区“就地过年”政策一出，园区企业、员工纷纷响应。1月29日，兴昂国际鞋业制造有限公司采买牛奶、糖果等过年物资，给确定留邵过年的外省籍员工发放过年礼包。接过过年大礼包，余先宏现场录了个小视频发给妻子：“公司送来过年礼品，请你们放心！”
余先宏是安徽人，已在兴昂国际鞋业工作7年，妻子在老家陪儿子上学。以往，无论是“五一”还是国庆，只要有假期，他都会赶回去和老婆孩子团聚。这一次，为了响应园区倡议，不给社会增加麻烦，他决定留下。“我已准备好做饭的工具。”余先宏笑呵呵地说。兴昂国际鞋业公司行政副经理苏红梅介绍，公司已完成外省籍员工“就地过年”意愿统计，99名外省籍员工中，有92人确定留邵。
邵阳经开区出台的措施规定，对园区规模以上工业企业及重大产业项目外省籍员工，在1月26日至2月28日期间一直留在邵阳的，可获得园区派送的新春大礼包、防疫贴心包（包括400元过年红包、400元生活补助、200元购物券、50元电子书券或电影券、50元手机流量费等），家人也将获得园区寄送的新年礼物。租用国有或集体资产类宿舍楼、公租房等用于安排外省籍员工住宿的企业（员工），可减免一个月房租。留邵过年的外省籍特困职工，每人还可获得一次性困难慰问金1000元。
邵阳经开区管委会负责人介绍，截至1月30日，园区有近一半外省籍员工确定留邵过年。
原载于《湖南日报》（2021年2月1日01版）
来源：新湖南客户端
