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党风廉政建设宣传栏。
红网时刻12月2日讯（通讯员 傅勇涛 杨家程）“创建‘廉洁单位’是落实党风廉政建设责任制的具体要求，是落实全面从严治党‘两个责任’的创新举措，更是解放思想和实事求是高度统一的具体表现。局党委要更加重视党风廉政建设工作，结合区局工作实际，将党风廉政建设贯穿全局工作全过程，确保税收工作开展到哪里，‘两个责任’就落实到哪里。”国家税务总局邵阳市北塔区税务局党委书记、局长汤和平说道。
汤和平介绍，自创建“廉洁单位"工作开展以来，该局以“四个强化不动摇”为手段，将廉洁意识、廉洁文化内化于心、外化于行，打造廉洁税务新名片。
强化组织领导，落实责任不动摇
进一步强化党委的主体责任和党委书记的第一责任人职责，强化纪检组的监督责任和纪检组长的专职责任，同时，将党风廉政建设责任下沉，在该局全面从严治党工作会议中明确：中层以上领导干部为党风廉政建设的主体责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则全面开展工作，将党风廉政建设及反腐败工作与单位中心工作同部署、同推进、同落实。
强化学习教育，扎根思想不动摇
坚持将廉政学习教育抓在经常，融入日常，做到规定动作做到位，自选动作做出彩。除组织原著研读、集中研讨、专题学习等形式外，积极开展和参与各类廉政活动，在北塔区“扬帆新时代廉洁伴我行”主题演讲比赛中，该局选送的选手简言锦荣获三等奖；开展“廉洁北塔书画作品征集活动”，共收集选送各类书画作品8幅，其中两幅分别获北塔区优秀奖和入围奖；号召全体干部参与“我的创廉建言”和“我的守廉承诺”活动，共征集创廉建言32条，该局全体党员干部职工主动践诺，在《党员干部廉洁自律承诺书上签字》；在“我的家风故事”活动中，广大干部职工踊跃参与，共收集家风故事7篇。系列创廉活动得到全局广大干部职工积极参与和支持，创廉氛围日益浓厚。同时，该局结合自身行业特色，与邵阳农商行开展税企廉政文化共建活动，面向广大人民群众展示北塔税务风采，树立北塔税务新形象。
税企廉政文化共建。简言锦 摄
强化制度约束，狠抓作风不动摇
贯彻落实公务接待严禁饮酒和规范党员干部网络行为的规定。将相关规定下发各股室及派出机构，要求全员学习、全员掌握，并对办公室和财务部门重点约谈，强调相关工作要求。开展纠“四风”治陋习树新风专项工作。重点围绕违规收送礼品礼金、违规大操大办、参赌涉赌、吸毒涉毒及形式主义和官僚主义等问题进行检查。强化日常作风检查。不定期对干部职工上下班考勤、在岗在位、请销假等情况进行明察暗访，并下发检查通报。
强化监督管理，全面覆盖不动摇
开展“八小时之外”违纪违法突出问题专项治理工作。党委成员在民主生活会上主动报告八小时之外的相关情况，该局120名干部职工集中填报《“八小时之外”违纪违法突出问题自查表》，中层副职以上领导干部还需在七个国家法定节假日期间填报《税务干部交往情况登记表》。同时，结合纳税人大走访活动，了解掌握税务干部“八小时之外”生活圈、工作圈、社交圈情况，持续净化税务干部“朋友圈”。上述工作的开展突破了以往监督停留在工作时间内的弊端，做到了监管的全面覆盖。
在下阶段创廉工作中，该局将着力采取有效措施，全面推进创廉工作更实更好。进一步强化学习借鉴。加大对《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》等制度的学习和贯彻力度。在条件允许的情况下，组织相关人员到其他单位学习廉洁创建的先进经验和做法，同时，结合税务行业特色和北塔实际，探索一条适合自身的党风廉政建设新做法。进一步做好风险防控。把廉政风险防范工作抓实、抓细、抓好、抓到位，围绕新形势下税务工作新的风险点，有针对性地制定防范措施、机制。有力促进全局干部职工思想观念的持续提升和工作作风的持续转变，展现“为民以实、处事以公、律己以廉”的北塔税务新风采。进一步营造廉政氛围。继续通过开展特色廉政文化活动，强化廉政文化的教育熏陶、示范导向作用，进一步引导广大干部职工形成符合中国税务精神的廉洁思想和行为意识，推动廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文化融入干部职工工作和生活的方方面面，着力构建北塔税务高效廉洁的政治生态，让廉洁成为北塔税务的新名片。
来源：红网邵阳站
