邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员邓鑫）为进一步深化劳动人事制度改革，切实加强后备干部队伍建设，提升全行经营管理水平，9月23日，昭阳农商银行举办支行客户经理、会计主管岗位储备选拔考试，来自全行的65名骨干员工参加了此次选拔考试。
此次考试采取闭卷形式，上午客户经理岗位选拔考试，下午会计主管岗位选拔考试，考试内容涉及金融经济基础知识、法律法规、农商行相应专业业务知识，客户经理岗位根据笔试排名由银行党委确定入库人选后再撰写一份调查报告。
本次考试入选人员储备期限两年，总行人力资源部对人员任用时从储备人选中选取，再结合其平时工作表现，结合网点空缺职位数，对任用人员在规定时间内安排上岗。
来源：邵阳新闻在线
