邵商网李 慧
中共中央政治局委员、中组部部长陈希在电视电话会议中强调，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有力有效推进新时代党的组织路线落实落地。推进新时代党的组织路线落实落地，在这其中，组织是“形”，思想是“魂”，人才是“基”。走好新时代党的组织路线，做好新时代组织工作，既要“造形”，也要“铸魂”，更要“强基”。
筑牢基层堡垒为做好新时代组织工作“造形”。“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”党的力量来自基层，要保证我们党持续不断壮大、生机勃勃，必须抓牢基层党建这个根本与源头。在“党建+产业”的扶贫过程中，江西省奉新县赤岸镇，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，发挥了党员先锋模范带头作用，带领村民从“小猕猴”中走出大产业，走上了脱贫致富的道路。在做好新时代组织工作中，也要充分发挥基层党组织的作用，严把基层党组织党员发展关，选好基层党组织带头人，适应新时代的发展。
擎起信念之旗为做好新时代组织工作“铸魂”。理想信念是共产党人的根本属性。焦裕禄不顾身体病痛兰考治沙，杨善洲不怕条件艰苦荒山播绿，为什么他们能“虽九死尤未悔” “历百折而向东”?原因在于他们有坚定的理想和崇高的信念。做好新时代的组织工作，需要坚持组织路线为政治路线服务，提高政治站位，强化政治担当，严守政治纪律，引导党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题。
打造过硬队伍为做好新时代组织工作“强基”。发展好党的事业，需要聚天下英才而用之。栽得梧桐树，引得凤凰来，对人才的评价使用要坚持尊重规律、问题导向、分类评价、客观公正的原则。最近通报的9起论文造假违规案件中，其中有7起涉及医院，医院占了相当比例，一个以治病救人为天职的地方，论文造假现象频现，重要原因是考核评比中论文成了“硬杠杠”，成了导向。不同的人才评价导向，影响人才的使用和激励效果。就做好新时代组织工作来说，源泉在人才，关键也在导向，选什么样的人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至有什么样的党风。做好新时代组织工作，要形成活力迸发、人尽其才的良好局面，就需要科学有效的选人用人机制，形成 “用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”的正确导向。
来源：华声在线邵阳频道
