邵商网邵阳新闻在线讯 （通讯员 申卫钢）4月1日上午，邵东县大禾塘街道召开全体机关与村（居）、社区干部大会，在会上，街道党委安排的专职作风督查员、正科级干部陈步兵宣读了今年第三期作风督查通报：对两个值班缺岗的村各扣除年度绩效考核分1分；对两名缺岗的村干部通报批评，并由由街道纪委对其诫免谈话；对两名因事外出未在行政办登记去向的机关干部扣除年度绩效考核分1分；对三名登记去向不具体的同志扣除年度绩效考核分0.5分；对两名关门办公的同志与五名办公室门前去向牌未及时更新的同志分别给予通报批评。
今年以来，邵东县大禾塘街道党工委通过狠抓干部作风，强化干部队伍建设，力争用优良的作风来推动各项工作的开展，其中最主要的举措就是成立专门的作风督查组，由街道正科级干部陈步兵专职负责，并配备了专用摄像机，安排了工作人员王丽娟、唐志豪等协助陈步兵工作。每周一次实施常态化督查，实现机关与村（居）、社区督查全覆盖。
为保障督查不走过场，彻底根治个别党员干部中存在的“慵、懒、散、软”习气，街道党委在年度绩效考核200分的总分中，安排了作风建设40分，对上班签到、外出登记、值班考勤、开门办公、去向牌更新、服务态度负面反映、具体工作进度滞后等都明确了相应的分数。街道党工委在做年度绩效考核时就依督查情况如实扣分兑现绩效奖。
截止目前，已开展全面督查6次，发出督查通报3期，给予了5个村（居）、社区及11名机关干部扣减了相应绩效分。给予12名同志通报批评。通过前段督查反馈，全街道36个行政村（居）、社区与街道直属部门的作风建设主体责任意识得到增强，开始自觉抓严抓实本部门的日常作风教育与监督管理，有力地推动了全街道作风建设的持续向好。
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