邵商网“已经辞职且工作关系转出的党员，必须及时将党组织关系转出去，以便支部管理。”7月22日下午，在邵阳市昆鹏造纸有限责任公司，邵阳县委“两新”工委办公室主任着重提示公司党支部书记。这是该县科工信局在全县民营企业开展“八型”标杆党支部创建活动，助推高质量发展的一幕。
为把新冠肺炎疫情防控带来的影响补回来，今年，邵阳县科技和工业信息化局狠抓党建引领助力企业复工复产，在全县企业开展管理型、效益型、和谐型、安康型、责任型、学习型、环保型、创新型等“八型”标杆党支部创建活动。力争通过向管理要效益，靠创新降成本，为民营企业经济增长提供强有力的政治支撑，促进高质量发展。
据悉，活动之初，县科工信局行业党委紧密结合实际，科学制定了“目标看得见、支部易操作、党员好参与、工作能落实”的活动实施方案，重点把基本条件逐项细化，实行全局干部跟进指导，通过指导使不同类型的党组织，不同岗位特点的党员都能在活动中找到位置，确保“标杆”党支部建设取得实效。
同时，该局行业党委每月定期邀请县委“两新”工委相关工作人员，对所属企业党支部进行一次党建工作督促指导。重点核查工作活动、会议记录、“三会一课”“主题党日”、工作台账等，组织召开企业主、支部书记和党员座谈会，及时了解企业在党建工作中存在的困难和问题，并帮助解决，进一步压实了“两新”党建工作基础，融洽了政企关系，真正做到了抓党建促企业发展，力争在全县各个行业、各个领域选树一批“立得住、叫得响、推得开”的标杆性党组织。
来源：邵阳党建网
