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大祥融媒讯： (通讯员 田梦 )为进一步调动全体机关干部工作的积极性、主动性和自觉性，切实提高机关干部的履职能力和工作效率，7月27日上午，大祥区城北街道办事处召开机关干部竞争上岗双向选择动员会。办事处全体班子成员和全体机关干部参加会议。
会议宣读了《城北街道2020年干部竞争上岗双向选择工作方案》,强调此次干部竞争上岗双向选择要充分体现公平公正原则，全体机关干部要正确对待本次竞争上岗、双向选择工作，积极参与，充分准备，以良好的精神状态接受组织的挑选。
根据街道“转作风、强管理、树形象”专题活动的工作安排，7月27日-31日，城北街道开展干部竞争上岗双向选择工作，旨在进一步改进干部工作作风，提高工作效率，在全街道形成“想干事者有岗位、会干事者有职位、干成事者有地位、不做事者就让位”的用人机制，培养和造就一支廉洁务实亲民的干部队伍。干部竞争上岗双向选择工作中，街道成立了领导小组，制定了工作方案，明确了干部竞争上岗双向选择对象范围、方法步骤等相关内容。
本次竞争上岗双向选择将坚持注重实绩、任人唯贤、人尽其才的原则，将有力推动后备干部的培养和街道各项工作的开展，改变过去“干好干坏一个样，干多干少一个样”的局面，营造公平竞争、能上能下的良好氛围，进一步激发机关干部的工作热情，增强他们的岗位意识、责任意识、忧患意识和危机意识，为推动城北经济、社会良好发展提供有力的保障。
来源：大祥区人民政府
