邵商网绥宁新闻网讯 今年以来，绥宁县自来水公司以“抓党建、创廉洁、提服务、保民生”为主题，扎实开展“廉洁单位”创建活动，切实将创廉工作与岗位工作、中心工作相结合，全心全意服务于用水户，助推廉洁新风尚纵深发展，取得较好成效。
完善制度 守廉有规
该公司制定了创廉工作实施方案，成立了领导小组，并召开了“廉洁单位”创建专题部署落实会议，把各项规定动作完成时间控制在节点之内。
该公司坚持建章整制，完善公司各项廉洁规章制度，以制促廉，以规创廉。一是结合公司实际制定了2020年度绩效考核实施方案，考核方案按百分制责任到部门，量化到人，细化到具体工作，使每项工作与分值相对应，将工作效率、好坏与效益直接挂勾，不得乱收费，不得脸难看、门难进，方案的实施使得公司上下出现了“人人为卒，个个为司”的良好氛围，大大提高了工作效能和服务水平。二是公司制定了内控管理制度，严格控制非生产性开支，成立了材料采购领导小组和蹉商工作小组，严把材料采购关、质量关和廉洁关。针对水费违约金减免管理不足，用户反映意见大的现状，公司又及时制定违约金减免制度，各部门根据各自的职责和权限进行审批流程，各司其职，相互监督。三是加强财务收支管理，制定了财务管理制度，成立了财务会审领导小组，组长由党支部书记担任，并且有职代表参与，每月对达到5000元及以上的票据进行集中审签，严格把好财务廉洁关。四是及时完善了公司财务印章、生产工具、办公用品、废旧材料回收、工程结算等一系列规章制度，从源头堵漏，做到人人知廉、守廉、创廉。
活动丰富 创廉有色
该公司针对广大职工态度不端正，做事不认真细致的现状，积极开展了工作“不认真，不细致，不负责”的“三不”活动，以反省自己的不足，查找工作上的差距，“三不”活动的开展大大强化了职工的工作责任心。
自创廉工作开展以来，该公司积极开展创廉集中学习活动2次；召开专题研究部署会议2次；针对中央八项规定和“约法三章”开展作风会商1次；结合党员主题日活动由支部书记上党课2次，并开展革命烈士陵园献花、重温入党誓词红色教育活动1次；积极开展咬耳扯袖谈话提醒活动1次，并填写好谈话记录；组织党员和中层骨干观看警示宣传教育活动2次；开展廉政家访“回访”活动1次。
该公司以创廉推动其它工作顺利开展。一是水厂创市级园林先进单位工作的推进，助推了绥宁县“四城同创”工作深入开展。对水厂道路进行了“白改黑”整体升级铺装；对水厂设备进行更新改造，保障供水水质；对水厂绿化靓化工作进行升级改造，便水厂园林绿化成效显著，处处鸟语花香，绿意盎然。二是加强供水管网漏损控制，及时检漏维修漏水管，减少管网跑、冒、滴、漏。三是开展工作回访，提升服务质量。公司对管道安装和维修、水表安装与校表、用户申请报装等方面进行进行服务跟踪回访管理，一旦回访用户对工作不满意的视情况给予扣分，扣分则影响部门效益，如此一来，大大提高了大家主动服务、热情服务、认真服务的质量。
通过创廉活动的深入开展，职工廉洁意识、纪律意识和规矩意识不断增强，不能腐、不想腐、不敢贪的思想得以深化。今后，公司还将充分运用宣传的手段不断提升“廉洁单位”创建的满意度。
来源：绥宁县人民政府
