邵商网7月17日上午，邵阳市自来水公司在三楼会议室召开深化文明创建工作推进大会，总结创文工作成效和经验，安排部署深化文明创建工作，助力国家卫生城市复审和国家文明城市创建。会议由公司党委副书记、纪检书记谭新柏主持，公司班组长以上管理人员近200人参加了会议。
近年来，邵阳市自来水公司始终把争创市级文明单位作为一项重点工作来抓，引导和发动全体干部职工积极投身创建工作，着力提升软硬件环境。先后开展了志愿者服务、“学雷锋”、道德讲堂等形式多样的主题活动，大力营造文明和谐、争先创优的工作氛围。2020年6月23日，公司被市委市政府授予“2019年度邵阳市文明标兵单位”荣誉称号。
会上公司副经理、考核小组办公室主任罗鑫宣读了市委、市政府的表彰通报，传达了市委、市政府关于进一步深化基层文明创建工作的实施意见》文件精神，并对公司《深化文明创建工作实施方案和目标管理考评表》进行了解读。
为巩固创建成果，公司制定下发了《深化文明创建工作实施方案和目标管理考评表》，从创建活动开展、提高文明服务品质、开展勤俭节约、传播文明风尚、建设优美环境等9个方面，对下辖单位、部室、进行考核，力促文明创建工作的常态化、长期化和规范化。基层单位、部室负责人在会上递交了《深化基层文明创建工作责任书》。
公司党委书记、经理蒋小波从三个方面对公司文明创建工作进行了全面总结和安排部署。一是从组织推动、环境建设、主题活动和工作成绩4个方面，对2019年以来的文明创建工作进行小结；二是从思想重视启动迅速、上下联动合力共建、夯实责任分工负责、围绕中心创新发展上，认真总结了4条工作经验，动员全司上下在深化文明创建、加快公司发展中，必须强化全司上下“一盘棋”、“一条心”、“一股劲”、“一个调”的思想，要倍加珍惜荣誉，发扬优良传统，把文明建设工作不断推向深入；三是落实“三抓”，促进“三化”，不断巩固文明创建工作成果，提出了抓素质提升、促进常态化，抓巩固提高、促进长期化，抓考评提效、促进规范化的深化文明创建要求。
按照会议要求和部署，为实现创文融入服务、服务提升创文的良性循环，邵阳市自来水公司将继续坚持以客户为中心，打响“水宝宝”金字招牌，大力开展惠民便民服务活动，不断纠正服务工作不正之风，努力将公司“文明标兵单位”名片越擦越亮。
来源：邵阳文明网
