绥宁县人社局：强化岗位练兵提升服务效能

“在深化‘放管服’改革过程中，清理规章、规范性文件应当坚持什么原则？”6月16日，绥宁县人社局举行2020年度人社系统“练兵比武”活动集中学习，这是该局扎实推进“练兵比武”工作的缩影。

自“练兵比武”活动开展以来，绥宁县人社局通过精心组织、多点发力，全力推动练兵比武活动有序开展，为人社系统业务技能练兵比武活动按下“快进键”。

该局第一时间成立练兵比武工作领导小组，第一时间下发宣传启动方案，细化目标任务，明确方法步骤，规定时间节点，划定责任分工，明确活动任务要求，研究活动开展细节，为活动开展奠定了坚实的组织基础；通过微信工作群、QQ群、LED显示屏等推送练兵比武相关信息和醒目位置张贴窗口单位业务技能练兵比武活动海报，广泛动员干部职工积极参加比武练兵相关活动；每天通过“练兵比武”工作群开展日常学习工作，每周进行一次进行理论知识和实际技能的学习，对一周的学习情况进行评估评比，通过个人学、团队比赛等形式让广大干部职工在学习中长本领、在比赛中亮实招、在服务中显担当，培养更多政策“知识通”、业务“一口清”的工作骨干，不断扩大人社惠民政策的覆盖面和影响力。