邵商网6月4日，驻市工信局纪检监察组以整治形式主义、官僚主义为切入口，组织召开工信系统“廉洁单位”创建工作促进会，对“廉洁单位”创建工作进行了再督促、再部署，邵阳市工信局全体干部职工及下属二级单位负责人参加了会议。
会上，组织学习了《中共邵阳市委办公室关于学习贯彻落实中办发[2020]15号、〈湖南省深化整治形式主义官僚主义10条措施〉精神的通知》、《关于邵东市“申家大院”违建私宅问责处理情况的通报》（邵市纪通[2020]3号），观看了警示教育片。
会议指出，“廉洁单位”创建工作开展以来，邵阳市工信局党委高度重视，成立了创建工作领导小组，制订了实施方案，明确了责任人员，“廉洁”单位创建各项工作稳步推进。但也存在着一些问题，特别是在形式主义、官僚主义方面还存在着：有些单位创廉工作还只停留在发发文、做做方案，没有具体工作；有些创廉工作内容仅限于成立领导小组、搞搞警示教育等日常工作，创新动作不多，落实措施不实等。
会议要求，各单位各部门和党员干部要深刻汲取典型案例教训，对照问题清单，进一步加大宣传，进一步强化责任，结合实际创新方式方法，围绕突出问题和薄弱环节推进创廉工作落实落地。一是要思想上高度重视创廉工作，各单位党委要切实担负起创廉工作的主体责任，积极研究和推动创廉工作，让创廉工作在本单位、本系统落地生效。二是在行动上对标对表，对照问题清单从严要求自己。各单位要准确把握“廉洁单位”创建标准要求，抓住重点任务，瞄准薄弱环节，精准发力，积极落实创廉工作各项任务，确保规定动作不走样，自选动作有特色；将创廉工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，力戒形式主义、官僚主义，加大宣传力度，增强活动可操作性与实效性，不断提高干部职工对创廉工作的知晓度、参与度与满意度；把创廉工作与业务工作有机结合起来，用创廉工作推动业务工作，与文明单位、绩效考核、年度考核、党建工作“四挂钩”，着力打造风清气正、廉洁高效的工信风貌。三是对于发现的问题，纪检组将通过运用监督执纪“四种形态”、查办问题线索等方式精准执纪问责。
来源：邵阳廉政网
