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今年来，北塔区人社局狠抓政策落实，强化就业服务，加强职业培训，支持自主创业，多渠道促进高校毕业生稳定就业，确保了高校毕业生就业局势持续稳定。
狠抓政策落实，发挥政策效应。深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，认真组织落实招考、见习、援助、灵活就业等政策，全面落实扶持高校毕业生就业创业各项政策，健全高校毕业生服务企业保障机制，引导扶持高校毕业生到企业、基层一线和新疆就业。截至2020上半年，2019年161名应届高校毕业生已基本全部实现就业，目前分别在各机关事业企业单位工作。
强化就业服务，提升服务质量。切实做好应届高校毕业生报到、实名制登记、档案托管工作。定期对实名制登记的应往届高校毕业生进行电话回访，对未就业高校毕业生，及时提供招录招聘、就业见习、企业用工等就业信息，通过加强就业指导，帮助高校毕业生理性择业、积极就业、爱岗敬业。大力开展高校毕业生就业援助，积极帮助就业困难高校毕业生就业，合理安排和开发一定数量的公益性岗位，用于帮助各类就业困难高校毕业生就业。截止2020年上半年为教育系统公开招聘紧缺专业学科教师7人，从事医务工作10人;为北塔区公安分局招聘辅警 2 人，高校毕业生就业率达到100 %。
加强职业培训，大力扶持创业。坚持把高校毕业生培训作为职业技能培训和创业培训的重点，对有培训意愿的高校毕业生，针对性开展各种就业技能和创业能力培训，不断提高高校毕业生的就业竞争能力和创业能力。北塔区人社局以高校毕业生等“90、95后”青年创业群体为重点，全面实施“创业者培育计划”，打造“创业培训+创业贷款+专家服务+赴外培训+社保补贴”全链条孵化模式。
来源：邵阳市人力资源和社会保障局
