双清区城管局“组合拳”推动“廉洁单位”创建

近日，双清区城市管理和综合执法局召开“廉洁单位”创建工作推进会，研究采取“党风廉政＋文明单位”的创建模式，大力建设风清气正、和谐文明的廉洁城管，实现廉洁单位和文明单位创建工作的双推进。

自2019年9月份全市开展创建“廉洁单位”活动以来，双清区城市管理和综合执法局党组及时调整充实领导小组，制定了创建工作方案，形成了统一领导。修订完善了《“三会一课”制度》《中层干部学习制度》《内部督查考核制度》《廉洁自律制度》等多个规章制度，将党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和城管业务工作有机衔接、深度融合、一体推进。

围绕“廉洁单位＋文明单位”创建，创新载体建设方式，以多彩的形式丰富创建内容。深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，突出“不忘初心、牢记使命”主题教育、社会主义核心价值观教育、党风廉政教育、干部培训教育、谈心谈话教育，加强党性修养，坚定理想信念，进一步提升党员干部的责任意识、纪律意识和红线意识。在单位办公楼道墙壁上张贴悬挂包含廉政格言、廉政图片、政策法规等内容为主的廉政警示牌，一幅幅制作精美、令人警醒的廉政展板，如同一道靓丽的风景线，吸引着干部职工驻足观看，也警示着党员干部要勤政为民、廉洁清正。同时，以四座街头城管综合执法服务站为载体，常态化开展学雷锋志愿服务活动，组织城管环卫志愿者积极参与环境卫生保护、文明劝导、扫黑除恶、禁毒、普法宣传等活动。

廉洁创建，强化队伍管理，提升党风廉政和效能建设水平是关键。双清区城管局适应当前纪检监察工作新常态，对干部职工出勤、工作纪律、履职等情况进行明察暗访，对发现的问题及时纠正处理，时刻紧绷“廉洁弦”，积极推动廉洁单位创建工作成果落到实处。