邵商网为打好2019年创新之年的开局，日前，邵阳市北塔区城市管理和综合执法局发出《中层领导干部工作日志实施方案(试行)》的通知。要求全局中层以上各级领导干部都要每天填报工作日志。
为此，媒体采访了该局局长杨香勇同志。他说：要求全局中层以上各级领导干部都要每天填报工作日志，一是为了贯彻执行区委、区政府关于绩效考核的相关规定，进一步加强干部作风建设，强化领导干部日常监督和管理，促进领导干部增强工作责任意识，提升工作效能，治懒治散；二是城管执法工作事关百姓幸福、和谐、有秩序地生活，一年365天无空闲，我们必须年年月月、时时刻刻为百姓值好勤、站好岗；三是我局的工作日志将实行一天一报送，一月一坚持，一季一评议，一年一总结。将与每一位中层领导干部的评先评优等挂钩。干部在职称评定、评先评优、提拔使用前都要查阅工作日志，将它作为考察干部实绩的重要参考依据。四是我们将建立日志管理和使用的长效机制。进一步树立领导干部为民、务实的良好形象，实现服务意识上有新提高，科学决策上有新点子，在工作水平上有新飞跃，在工作落实上有新业绩，促进北塔区城管执法各项工作再上新台阶。
近年来，北塔区城管执法局坚持以十九大精神为指导，按照打造高素质勤政型干部队伍的要求，加强干部队伍建设与管理，一切管理以法纪为准绳，一切行动半军事化，打造出一支能文能武的高素质干部队伍。工作取得了突破性的好成绩。今年来，截止10月份，北塔区取得了全市四区市容卫生考核评比5个第一，拆控违工作4个第一的好成绩。
来源：北塔区人民政府
