邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员钟曙 杨艳凤）4月份以来，城步兰蓉乡积极采取有力措施，着力强化机关作风建设，全力打造群众满意的服务型机关。
该乡以健全考核机制为突破口，制定了严格的干部考核制度和机关考勤制度，强化作风建设。
严格执行干部考核制度。考核由常规考核和年底测评组成，每个月月底召开测评会议，由考核领导小组从业务工作、中心工作、工作纪律等方面对全体干部职工当月表现进行测评，测评结果在进行通报并公示。年度考核得分由日常考核年底最终得分加年底测评考核得分组成，根据最终得分结果分别对前10名和后10名予以奖罚，并作为年底县级评先评优的重要参考依据。
严格执行考勤制度。严格上班签到和住宿制度，做到按时签到，不迟到不早退，每周在乡住宿3晚以上；严格报告制度，对因工作需要外出或在外办理公务的人员，应及时报告，做到人员去向明了；严格请销假制度，因事因病请假必须出具请假条，并及时报备。考勤结果与本人的绩效工资和评优挂钩。
同时，乡纪委不定时对机关工作人员遵守工作纪律、工作作风等情况进行督查，对发现的问题进行通报，及时整改。督查结果和个人考核挂钩，增强干部工作的主动性和积极性。
来源：邵阳新闻在线
