邵东：实化细化措施 激励关爱一线战“疫”人员

“火线重用防控一线表现突出干部”“评定高级职称向防控一线医务人员倾斜”……疫情防控阻击战打响以来，邵东市坚持把抓好疫情防控作为当前最重要的工作,综合采取提拔重用、职级晋升、工作保障、表彰奖励等措施，激励疫情防控一线工作人员勇于担当、奋勇向前，为打赢疫情防控阻击战提供坚强组织保证。

选用干部树立鲜明一线导向。坚持在疫情防控一线发现、识别、使用干部，及时将各级党组织和党员干部在疫情防控中的表现情况纳入年度考核、选人用人、职级晋升等重要内容。从1月28日开始，每天由市委组织部部务会成员带队，深入疫情防控一线了解干部履职尽责情况，做到全市26个乡镇全覆盖，准确掌握“两头”干部表现。对2名在疫情防控阻击战中表现突出的干部进行了交流、重用，其中1人重用为乡镇党委书记，1人交流担任街道办事处主任；对17名不敢担当、作风漂浮、失职渎职的干部进行了问责，1名乡镇党委书记因疫情防控不力被就地免职。对28名在抗疫一线火线提交入党申请书的健康卫士，所属基层支部按照程序迅速对他们落实谈心谈话等培养措施，对一贯表现好、符合党员条件，在疫情防控第一线表现特别突出的，按程序及时吸收为中共预备党员。

考核奖励大力向防疫一线倾斜。邵东市委、市政府明确，防控一线医务人员晋升高级职称时，可在评审职数、通过率等方面按上级规定适当放宽倾斜。赴湖北的一线医务人员申报高级职称，其赴湖北援助经历视同完成下基层服务。一线医务人员申报初中级职称时，未参加继续教育公需科目培训可免学2020年，视同为合格。一线医务人员参加全国卫生专业技术资格初中级考试，达到国家或省内合格标准的可超岗位直接聘任。树立奖优鲜明导向，明确疫情结束后将表彰一批在疫情防控一线表现突出的优秀干部并按有关规定给予嘉奖、记功等奖励。在没有其他影响年度考核结果因素情况下，获表彰的一线工作人员即视同为2020年年度考核优秀。对抗疫成员单位、乡镇等参与一线抗疫的单位，单列核定2020年年度考核优秀指标，优秀比例最高可占考核总人数的30%。

暖心关爱基层一线干部。迅速转拨中组部、省委组织部、邵阳市委组织部下拨的专项党费20万元，并从邵东市委管理党费中紧急下拨62万元党费到各乡镇(街道、场)和卫健系统，全力支持疫情防控工作。全市共慰问一线医务工作者和基层党员、干部共计1102人，发放慰问金21.14万元。支持基层党组织开展疫情防控工作60.86万元。补助因患新型冠状病毒感染肺炎而遇到生活困难的党员、群众30人，发放补助金1.5万元。及时协调有关单位为基层干部提供必要的口罩、红外体温枪等防疫物资。对于参与疫情防控工作的基层一线工作者按照每人每天200元至300元的标准予以补助。为全市3116名现任村“两委”干部、320名驻村帮扶工作队员免费统一购买疫情防控意外保险。

为一线医务人员及家属落实“五个保障”。组建邵东市疫情防控期间一线医务人员及其家属保障工作领导小组，出台《关于切实做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》，从“生活、人文、心理、安全、待遇”五个方面，保障战斗在一线的的医护人员身心健康，解决其家属在生活方面遇到的困难。以市委组织部名义致信慰问支援湖北医疗队并看望慰问他们的家属，及时帮助他们解决实际困难，送去组织温暖。对援助湖北医疗队的医护人员每人发放一次性慰问金4000元并按每人每天300元发放补助。对直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等一线医务工作人员每人发放一次性慰问金2000元并按每人每天300元发放补助。对参加疫情防控的其他医务人员按每人每天200至300元发放补助。成立心理救援医疗队，为一线医务人员提供心理干预培训，主动了解一线医务人员及其家属心理健康状态，针对不同的情况提供谈心疏导等心理健康服务。

及时宣传表彰一线先进典型。在中国邵东网、邵东党建微信公众号等平台开设“坚决打赢疫情防控狙击战”专题专栏。组织记者深入一线采访，大力宣传报道了主动申请援助湖北医疗队的医生曾光，倒在防疫一线的85后辅警王调兵，坚守防疫一线的“夫妻档”蒋爱民、赵书娟，妻子即将临产却主动请战的驻村干部罗帅等一大批在疫情防控一线涌现出的先进典型和感人事迹，广泛传递正能量，充分激励广大党员干部在疫情防控中践行初心使命、奋力担当作为。

来源：邵阳党建网