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隆回:“三个强化”激励关爱疫情防控一线工作人员

隆回县注重激励关爱奋战在疫情防控斗争第一线的工作人员,为打好打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供坚强组织保障。

强化正向激励,给一线人员打上“强心剂”,激发昂扬志。注重在防控一线淬炼干部、检验干部、识别干部、选拔干部, 126名贡献突出、群众公认的优秀干部进入组织视野,206名经受考验的后备力量纳入村(社区)“两委”换届推荐人选,83名表现优秀的青年人才向党组织提交入党申请书。坚持考核奖励向防控一线工作人员倾斜,提高一线防控单位领导班子和领导干部“优秀”等次比例到30%,单列核定医疗卫生等一线防控机关事业单位“优秀”等次指标。及时发掘宣传防控一线感人事迹和表彰奖励先进典型,县级融媒体开设“我是党员我带头”、“抗击疫情在隆回”等10余个专题专栏,县委组织部先后策划《战“疫”一线党旗红》《“一亮两保”让党旗在“战疫”中高高飘扬》等新闻报道,并摄制播出《疫情防控阻击战·我是党员我带头》系列微视频,讲述抗疫一线的好故事,传播抗疫一线的好声音。

强化后勤保障,让一线人员吃下“定心丸”,免除后顾忧。充分利用老乡、外地隆回商会等人脉关系,从国内外各条渠道采购口罩50万个;发起“万众一心、抗击疫情”爱心捐赠活动,收到捐赠防控物资440万元、现金65.5万元,加强一线人员物资保障。妥善一线工作人员解决就餐、御寒、值夜、交通等问题,为一线医务工作者购买人身意外伤害保险。按照医务人员300元/天、其他工作人员200元/天的标准,全面落实好疫情防治一线人员临时性工作补助。明确对在疫情防控中承担重要职能、作出突出贡献的医疗和公共卫生事业单位,一次性核增年度绩效工资总量。

强化人文关怀,为一线人员煲好“暖心汤”,提振精气神。深入开展党员亮身份、保平安、保健康“一亮两保”志愿服务活动,全县1.3万余名党员签订“疫情防控阻击战·我是党员我带头”承诺书,组建疫情防控志愿服务队500余个,组建党员战斗队724个,选派96名优秀干部到企业担任防疫联络员。统筹安排防控一线工作人员轮休调休,对较长时间超负荷工作的人员采取强制休息措施,对因参加疫情防控未能休假的人员及时安排补休。从县管党费中列支53.1万元,开展专项慰问和支持基层党组织购买防控物资,先后慰问一线医务人员、党员干部和隔离期间生活困难群众392人。

来源:邵阳党建网

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