邵商网2月12日上午，全省选派驻企防疫联络员（组）工作动员部署暨培训会议召开后，绥宁县迅速动员部署，第一时间落实任务要求，当天下午，经过业务培训后，从机关单位精心选派的36名优秀干部（其中有3名党外科级干部）全部进驻全县37家规模以上企业督促指导疫情防控，推动党的工作落实在一线车间。
一、层层筛选把关，确保选派力量精明强干。按照分级负责、属地管理的原则，由县委组织部牵头协调县工业园、县发改局等部门提前做好企业联络员选派工作。突出政治标准抓选派，充分运用单位领导班子政治建设调研成果，优先选派在政治建设调研中发现的优秀科级干部，共选派了30名政治素质过硬、关键时刻站得出、危难面前敢冲锋的优秀科级干部担任驻企联络员。同时注重选派优秀年轻干部到防疫一线接受锻炼。突出专业素质抓选派，注重让专业的人做专门的事，从县工业园、县发改局、县卫生系统选派了解企业生产、熟悉卫生防疫知识的优秀干部进驻企业开展联防联控。如从县工业集中区、县发改局选派熟悉企业生产的优秀干部24人，占比68.6%。
二、明确任务职责，实现选派力量高效运转。全省选派驻企防疫联络员（组）工作动员部署暨培训会议召开后，该县县委组织部立即组织36名联络员开展业务培训，确保选派干部下得去、干得好。明确驻企联络员主要指导帮助企业做好防疫监督和信息收集工作，重点落实五项工作：一是督促检查进入厂区人员测量体温、生产作业中戴口罩、员工食堂落实分餐和卫生措施、员工宿舍卫生及日常消毒情况。二是指导企业到县中医院或其他药店购买预防性中药汤剂，督促企业发放到位。三是积极鼓励引导企业对员工新冠病毒核酸检测筛查。四是督促企业建立卫生员制度。五是帮助企业复工复产。县委组织部牵头负责，工业集中区、机关工委、发改、卫健等部门参与配合，对选派干部全程管理。
三、强化正向激励，推动选派力量一线担当。采取优先评先评优、同步考察识别等办法进行激励，切实为选派干部加油鼓劲。坚持把联络员协助企业开展疫情防控工作表现作为考察、识别、评价、使用干部及年度评先评优的重要内容，县委组织部组建专门考察识别组，对36名选派干部的联企工作及履职情况进行同步考察考核，对敢于冲锋、不畏艰险、表现突出的干部将及时予以提拔重用。对联企工作表现突出的干部，单列指标给予评先评优。
来源：中共邵阳市委统战部
