邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 颜石娴）1月5日起，新邵县坪上镇组织10个工作指导小组，由镇党政班子带队对43个村（社区）2019年度的各项工作进行实地测评考核，全面了解和掌握村（社区）“两委”班子及其成员工作开展情况，促使村级干部队伍管理更加制度化、规范化。
考核严格根据《坪上镇2019年村级班子及村干部绩效考核办法》进行，充分结合“双述双评”会议开展，紧紧围绕扶贫工作、公益事业发展、基层组织建设、维护农村稳定、精神文明建设、村级事务决策、个人廉洁自律、镇党委政府安排的其他工作任务完成情况八大方面进行测评。采取“听、看、评”方式，“听”村（总）党支部书记、村主任、副书记、村会计、村专干的工作汇报，“看”各村工作任务完成情况的相关资料、档案管理、项目现场等，以及镇、村两个层面的民主评议，考核村班子和村干部履行职责及村干部的德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，真正做到公平、公正、公开。
待完成全镇43个村实地考核测评后，将综合平时工作考核、年终民主评议和年度目标责任考核分别对各村一年来工作开展情况进行量化打分，全方位、多维度实施好对村级班子及村干部的绩效考核，奖优罚劣，推进工作落实。通过村干部绩效考核工作充分发挥激励促进作用，不断增强全镇村干部岗位责任意识、服务意识。
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