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湖南日报·华声在线12月11日讯(记者 陆益平 通讯员 刘艳阳 郭婷)“三级医院创建后医疗管理有所松懈，学科能力建设怎么抓，怎么促进，你从源头和制度上思考不多，创新机制促进医疗质量从点到面的提升，你作为‘施工队队长’身份有时缺位，全局思维缺失……”
“深入临床一线少，管理倚重坐在办公室听汇报、看报表，绩效考核有时缺乏充分、客观的量化数据支撑”
“自己有船到码头车到站，分管工作求稳，有守摊子思想”
“自己用业务思维代替行政思维，业务精不等同于管理强，自己作为班子成员管理用力不均”
12月10日，在隆回县人民医院班子专题民主生活会上，班子成员之间相互批评真刀真枪、不绕弯子、不留情面，打开天窗说亮话，自我批评不回避、不兜圈子，戳到痛处，点中穴位，“麻辣烫”中让大家红了脸，出了汗。
为开好班子民主生活会，会前，该院班子坚持“面对面提”、“点对点找”相结合的办法，邀请病人座谈会、发放征求意见建议、设立意见箱等形式，开门征求到原汁原味的意见建议20多条，聚焦患者就医诊疗过程的“表情包”，找准“住院难、看病难”等问题，突出问题导向对症下药，扩建了楼层增加结核病病床50张，进行基层胸痛中心规范化建设成功抢回600条急性心梗患者性命，深入偏远农村和结对帮扶开展送医送药惠及群众累计达7000人次，开展神经内窥镜下蛛网膜下腔出血、脑动脉瘤介入手术，切实以人民群众看的见、摸得着、感受得到的获得感检验主题教育成效，同时，医院文化、党建、思想政治工作和医院业务工作贴身不紧、融合不深，以及在三级医院起点上如何全面梳理布局新一轮高质量发展跨越等一些需要久久为功整改落实的问题，成为民主生活会上很有“烫感”的靶向问题。
会上，该院党委书记邱源忠代表班子作关于上年度民主生活会整改措施落实情况的报告、班子检视剖析对照检查，带头做自我批评，医院党委成员逐一发言，结合医院行政管理和业务发展建设依次做个人对照检查。“脸上火辣辣，心里热乎乎”，班子成员一致认为平时不敢提的批评意见讲出来，反而心里踏实了，问题汇集的“洼地”成为改进医院工作的“智地”。
县委第三指导组长黄胜男对该院专题民主生活会给予高度好评，点评说：“会前准备扎实充分，材料丰厚，问题找得准，院党委书记邱源忠同志带头树立标杆，促进会上自我批评触及灵魂、敢揭伤疤，相互批评不虚不绕、透亮坦诚，班子成员各自的批评意见不是简单重复，注重深度和质量，勇于把深藏心内的各类问题探袒露出来，开的麻辣酸爽，是一次高质量的民主生活会”。
“抛开面子，做实里子”。据统计，今年来，该院主题教育工作引领医院科学、稳健发展，1—11月共完成门诊47万人次 ，住院4.6人次，手术1.12万台次。
来源：华声在线邵阳频道
