邵阳市公安局2019年公开招聘警务辅助人员公告

    因工作需要和职位空缺，面向社会公开招聘警务辅助人员24名，经报名、心理测试、资格审查、笔试、面试、体检及考察合格者，劳务派遣至邵阳市公安局机关所属部门工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘人员24名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《邵阳市公安局2019年警务辅助人员招聘职位表》。

二、招聘条件

基本条件

1.18周岁以上、男性53周岁以下；女性40周岁以下;具体年龄要求见《招聘职位表》。

2.具有中华人民共和国国籍；

3.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

4.具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力；

5.身心健康。

报名人员的学历必须为国家承认的学历，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。

不得报名的情形

1.受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.有较为严重的个人不良信用记录的；

3.因违纪违规被开除辞退解聘的；

4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；

6.现有在职、在岗辅警；

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

报名和资格审查

1.报名时间和方式

报名时间：2019年12月8日9:00至12月9日17:00。报名方式：持本人有效身份证、学历证、符合岗位设置要求的相关证件原件、复印件和近期免冠照片2张到邵阳市大祥区敏州西路西苑佳园7栋1单元2楼海豹劳务派遣有限公司报名。

2.心理测试、资格审查

对报名人员进行心理测试和基本条件的初审，合格的方可参加笔试。

笔试

心理测试、资格审查合格者持本人有效身份证参加笔试，笔试内容为常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试，时间、地点另行通知。

面试

笔试后，原则上按招聘职位计划1∶5的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。

成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

体检、考察

按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检和考察对象。

1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准》。

2.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。

如有体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。

四、聘用

对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月。

五、保障与待遇

聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳保险。工资待遇与现有警务辅助人员一致。警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。

联系电话：0739-5306767   15207396702

附件：邵阳市公安局2019年警务辅助人员招聘职位表

附表

来源：邵阳市公安局