邵商网为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委实施意见和市委有关要求，健全完善干部澄清保护机制，及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，旗帜鲜明地为敢于负责、勇于担当、善于作为者撑腰鼓劲，营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围，现将5起不实信访举报澄清通报如下：
1.关于澄清反映邵阳市财政局财务科科长曾春霞侵害群众知情权等问题的不实举报。2019年9月，群众举报反映邵阳市财政局财务科科长曾春霞在发放节日物资提货单和干部职工体检卡时，未将其返点发放给职工，长期未对此笔资金进行公开，侵害群众知情权等问题。经查，曾春霞任财务科科长期间，节日物资提货单都是局工会具体经办购买，由财务科代为发放，曾春霞本人没有和供应商接触过。关于干部职工体检卡，2016年以前一直由局工会办理，财务科只根据工会申报、局会审小组会审通过的票据进行付款；2016年起，因工会专户资金紧张，体检费在局机关一般公用支出中列支，体检有关优惠折扣干部职工均统一享受，核查中未发现曾春霞在经办过程中有违反规定行为。对不实举报予以澄清。
2.关于澄清反映武冈市湾头桥镇党委书记尹放平威胁群众、违规饮酒问题的不实举报。2018年3月，武冈市纪委收到省委第三巡视组交办的群众信访举报件，反映武冈市湾头桥镇党委书记尹放平电话威胁刘某、下村扶贫时晚上在村民家中喝酒等问题。经核查，关于反映尹放平电话威胁刘某问题，系刘某为获得政府更多救助经常打电话、发信息给尹放平并扬言要去北京上访，尹放平在电话中对刘某进行了劝阻和批评教育，刘某认为是在威胁他。关于反映尹放平2017年12月下村扶贫时晚上在村民家喝酒的问题，系刘某当晚给尹放平打电话后的猜测，核查中未发现尹放平当晚在村民家喝酒的问题。武冈市纪委将调查结果向举报人进行了反馈，对不实举报予以澄清。
3.关于澄清反映邵阳县岩口铺镇原纪委书记彭立宁炮制“假合同”等有关问题的不实举报。2018年5月，群众实名举报反映彭立宁炮制“假合同”、让被举报人作向导、信访案件未作结论就让被举报人参选等问题。关于彭立宁炮制“假合同”的问题，经查，原洋井村村支书陈某某承包山林用于退耕还林并与村民签订合同，大部分村民承认合同上的字是本人或家人所签。关于反映岩口铺镇纪委开展调查让被举报人作向导的问题，经查，调查组在调查过程中安排洋井村村主任陈某某陪同调查组找人，而陈某某不是被举报人。关于反映岩口铺镇纪委信访案未做结论就让被举报人陈某某参选的问题，经查，原洋井村的信访问题已于2017年3月24日向举报人反馈并了结，陈某某是2017年4月之后参加的村级换届选举。邵阳县纪委将调查结果向举报人进行了反馈，对不实举报予以澄清。
4.关于澄清反映新邵县原农开办党组成员、纪检组长杨更祥截留惠农资金两万元的不实举报。2018年5月，群众实名举报杨更祥在任原县农开办党组成员、纪检组长期间截留国家拨付给东江村的惠农资金两万元。经查，2018年2月，举报人杨某某前往杨更祥哥哥杨某强家中讨要种子款时发生口角并引发肢体冲突，杨某某认为是杨更祥打招呼致使陈家坊派出所在处理此次纠纷中未给予杨某强家人应有的处罚，因而将道听途说的有关杨更祥的消息向县纪委举报。新邵县纪委一方面督促县公安局依法办理此案，经调解，双方于2018年10月达成和解协议；另一方面就两万元惠农资金问题进行认真核查，未发现杨更祥截留两万元惠农资金的事实。新邵县纪委将调查结果向举报人进行了反馈，对不实举报予以澄清。
5.关于澄清反映北塔区状元洲街道政协工联委主任谢瑾阳不作为、乱作为问题的不实举报。2018年7月，群众实名举报谢瑾阳在处理特困供养人员肖某某意外受伤的事情时，存在没有给其报销治疗费和护理费、没有及时给予其照料和救助等不作为、乱作为问题。经查，肖某某意外摔伤腿后，提供的治疗费发票是收据，不能作为发票报账使用，不能享受医疗救助；肖某某系全自理分散特困供养人员，摔伤后没有住院治疗，不符合照料护理条件；北塔区民政局和状元洲街道办事处考虑到肖某某的实际困难给予了临时救助费。上述过程中，谢瑾阳没有不作为、乱作为的问题，现对不实举报予以澄清。
以上澄清的5起不实举报，有的是对工作的误解，有的是道听途说、捕风捉影、不了解实际情况的错告，有的是个人臆测、主观推断的质疑，有的是出于个人目的的诬告。其中部分不实举报行为，滥用信访权利，背离群众监督本意，挫伤党员干部主动作为、担当挑责的热情和干劲，损害地方和单位政治生态、社会风气，必须坚决反对和纠正。干部有问题不能放过，没有问题也绝不能让干部受委屈。为这些受到不实举报的干部澄清正名、还之以清白，体现了全市各级党委（党组）和纪检监察机关旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲、让流汗者不流泪、使担当者无后顾之忧的坚定决心和鲜明态度。
当前，邵阳正处在推进三大攻坚战、决胜全面小康、承接产业转移的关键时期，建成“二中心一枢纽”需要一大批担当作为、敢闯敢试、埋头苦干、无私忘我的担当者、奋进者。全市各级党委（党组）要深入贯彻落实中央和省、市委关于激励广大干部新时代新担当新作为的要求，坚持“三个区分开来”，不断完善澄清保护、容错纠错、关怀保障等制度机制，容忍和宽容工作中因先行先试、大胆创新出现的失误和过失，大力营造为担当者担当、为负责者负责的浓厚氛围。全市各级纪检监察机关要树立“打虎拍蝇”是成绩、为受到错告诬告的同志澄清正名也是成绩的观念，对受到不实举报的党员干部，通过回复反馈举报人、召开澄清会议、公开通报等形式及时澄清正名，消除负面影响和干部思想顾虑；加大对诬告陷害、打击报复行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息，激发和保护全市党员干部干事创业、勇为善为的积极性。广大党员干部要始终相信组织、依靠组织，保持敢闯敢干、锐意进取的精神状态，奋发有为、担当实干。
来源：邵阳廉政网
