邵商网主题教育开展以来，邵阳县委高度重视，紧紧围绕“政治站位有高度、学习教育有深度、调查研究有精度、检视问题有锐度、整改问题有力度”的工作目标，坚持高起点谋划、高效率动员、高标准推进。
坚持稳步高效谋划部署。高规格组建工作领导小组，明确人员分工，安排工作经费150万元、集中办公场地15间，抽调40名优秀干部专职负责日常工作、严格筛选56名干部成立14个指导组，在县老年大学集中安排15间办公室实施集中办公，依托“夫夷先锋”智慧党建平台，召开县乡村三级主题教育视频工作会议，实现全县所有基层党组织主题教育工作同步动员、同步部署。推行月计划周提示旬调度制度，按月制定工作计划、每周下发工作提示至县委常委会成员、在职县级领导、各单位党组织、各指导组，每周五召开领导小组办公室全体会议，每10天召开指导组组长会议，梳理回顾工作开展情况，明确下步工作安排。派出14个调研小组，对全县各单位主题教育工作情况进行集中调研，督导反馈问题，限期整改。
坚持聚精会神学习教育。分类制定下发县级领导、单位领导班子、普通党员学习资料汇编，全员建立学习计划清单，有计划开展个人自学。依托“南方抗大”旧址、下花桥五龙岭烈士公园、油茶发展基地、党校等场所，开展全县各单位读书班，将学习班开在红色基地、生产一线、田间地头，全脱产集中学习，让“学习班”名副其实。
坚持深查细究调查研究。实行调查研究预审制度，县级领导聚焦“四个围绕”，结合自身分管工作，选取1-2个亟需解决的突出问题，制定调研方案，建立调研清单，报经县委主题教育领导小组审定后开展调研。县委指导组研究审定各单位领导班子调研清单。从严把握调研质量，领导干部轻车简从、深入一线调查研究，进行调查研究成果交流，集体讨论调查成效。
坚持“开门纳谏”检视问题。多角度、多渠道征求意见，各级领导干部结合调查研究，采取个别访谈、班子交流、召开座谈会、深入基层走访、发放征求意见表、设置意见箱、互联网征求意见等方式，征求征集上级领导、班子成员、工作服务对象、基层党员群众等各方面人员的意见建议；同时注重从上年度民主生活会、巡视巡察、脱贫攻坚督查、环保督察、扫黑除恶督导及回头看、基层党建述职评议中查摆问题，召开“对照党章党规找差距”专题会议，通过多维度、全方位的查找，领导班子及成员客观准确的检视自身存在的问题。
坚持“一以贯之”整改落实。一开始就将整改落实抓在手上，保障主题教育实际成效，领导干部聚焦主题专项整治8个方面以及调查研究、检视发现问题，明确整改措施、责任单位、整改时限和责任人。各级领导干部还从群众反映最强烈的问题中，分别列出1—2个最突出的、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决。
来源：邵阳党建网
