邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 刘志坚 刘圳）近日，从新邵县总工会了解到，2018年，该县总工会紧紧围绕县委县政府和上级工会的目标任务，按照机关党建走前头的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导，以创先争优为抓手，推进“学习型”党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，以党建带工建，扎实推进工会改革创新发展。
加强思想建设，提高党员干部政治理论水平
强化理论学习，夯实业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、党的十九大、中国工会十七大、习近平总书记一系列重要讲话以及中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”及县委若干规定要求，年初重新整理修订了25项规章制度，特别是学习制度。原则上每周五为政治理论学习日，要求全年班子成员学习笔记不少于10000字，其他人员不少于5000字，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
坚持民主集中，营造良好氛围。坚持对重大问题实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，“班长”带头发扬民主作风，注重听取班子成员的意见，集思广益，不搞一言堂。成员之间相互关心、相互支持、相互谅解、相互补台，坦诚相待，一心一意干事业，营造了一个既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有统一意志又个人情绪舒畅、生动活泼的局面，为班子成员创造了良好的工作环境和政治环境。
推进深化改革，增强党组织凝聚力和战斗力
认真贯彻和落实群团工作会议精神。按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《湖南省总工会深化改革实施方案》和《邵阳市总工会深化改革实施方案》精神,结合我县工会实际，着力强化责任担当意识，着力解决重点难点问题，着力增强基层工会活力，着力维护职工合法权益，研究制订了《新邵县总工会深化改革实施方案》，为推进我县工会工作深化改革指明了方向。
规范和完善制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订党风廉政建设责任书，在内部管理、人员岗位、干部任用、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。
建立和落实党建工作责任制。年初成立党建工作领导小组，将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好信息报送工作，按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊、工人报刊和其它学习资料的征订任务。
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