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隆回:“两单”传授就业“秘笈” 技能培训斩断“返贫路”

湖南日报·新湖南客户端 记者 肖祖华 通讯员 阳浩浩 黎倩 马刚 刘志刚

“我通过就业培训,在县城找到了一份月薪4000元的工作。”11月17日,家住隆回县城易地扶贫搬迁集中安置区会搬迁户周乐丰高兴地说。

据该县人社局局长杨文介绍,该县通过菜单式培训,巧解培训消化不良;订单式培训,巧解就业难密码,超额完成了就业培训任务。2019年全县共完成各类培训人数4721人,为任务的104%,其中完成贫困劳动力培训1550人,为任务的137%。

菜单式培训 巧解培训消化不良

“以前我参加过一些培训,由于专业不对口,导致消化不良,找不到如意的工作。这次我参加育婴套餐培训,掌握了育婴技术,当上了育婴师,轻松地找到了工作。”在隆回从事育婴工作的隆回县雨山铺野塘村建档立卡贫困户罗秋菊高兴地说。

原来,今年39岁的罗秋菊,其老公前年把脚摔伤了,现在脚还有钢板,不能工作。今年6月参加了隆回县锦程培训学校的就业扶贫培训;学会了育婴技术,学校还为她在县城优先推荐了一份白天的钟点工作,月工资3000元。既照顾家庭,又赚了工资减轻家里的经济困难。

为实现
“就业一人,脱贫一家”目标。今年,该县针对贫困人员文化素质普遍不高,又没有技能,可供选择的余地不多,导致贫困的特点;隆回锦程培训学校根据市场紧缺的岗位,精心编排各项就业技能培训课程。设置了育婴员、家政护理员、养老护理员、中(西式)面点师、美容师、茶艺师、维修电工、人力资源管理师等培训科目。

同时,该县与省、市各用人单位举办行业专场招聘会,帮助贫困人员找到自己适合的岗位。还与市、县多家行业公司建立了合作,与深圳、厦门及省内多家大型家政、月嫂公司都达成了人才输送合作协议。

据隆回锦程培训学校负责人介绍,今年实行就业扶贫套餐式培训,先由贫困贫人员根据自身特点“点菜”,选择适合自己口味,易于消化的专业,然后组织老师因材施教。这种培训套餐让贫困人员容易消化,轻松找到工作岗位。目前,该校共为193名贫困人员找到就业饭碗。

订单式培训 巧解就业难密码

该县提前谋划,深度对接,因岗培训,牵线搭桥,分门别类搞培训;该县在集中安置区建立培训中心,把登记就业的搬迁户分成家政保洁类、保安服务类、企业生产类等类型进行入职培训。自9月以来,隆回家政服务行业协会、隆回锦程职业培训学校、隆回舟龙科技服务有限公司组织举办了“助力易地扶贫搬迁,就业技能免费培训”3期家政服务员班,150名建档立卡易地搬迁贫困户顺利通过考试圆满结业。

该县还组织隆回傻大姐家政、隆回慧燕养老服务有限公司、邵阳市正康智慧养老隆回分公司、隆回家事无忧家政有限公司、隆回艾美家家政、隆回馨净界家政、欧阳芳疗馆、洁邦家政等企业到易地扶贫搬迁安置点进行专场招聘,139名家庭主妇找到工作岗位。

通过家政公司帮扶结业学员多渠道实现转移就业。家住县城易地扶贫搬迁集中安置小区的王凤琴通过家政培训,在县城找了一份保洁员工作,月收入2200元。她高兴地说,县城安家,县城就业,即顾了家,又有了稳定收入,比窝在原来的山沟沟里强多了。

为确保一些文化水平不高、又缺少一技之长的搬迁贫困户找到就业岗位,大力开发公路养护、保洁、治安巡逻、水库安全管理、文化活动室管理、农家书屋管理和学校、医院、养老机构保安保洁,以及城镇城管、环卫、园林等扶贫专岗用于安置贫困劳动力就业,帮扶搬迁户实现就近就地就业。该县安排了200余个公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等公益岗位,专门面向易地扶贫搬迁户。

针对部分年龄偏大、就业困难的搬迁户,大力开发扶贫公益性岗位,保障易地扶贫搬迁家庭充分就业。截止目前,开发非全日制扶贫公益性岗位600个。今年50岁王翠娥家是从七江镇水西村搬入思源小区,通过保洁培训,在小区找了一份保洁员工作,月收人1800元。据就业服务中心负责人介绍,目前小区已有30余名50岁以上的搬迁户像田小华一样找到了保安、保洁员工作。

三年来,该县各单位和部门组织各类培训13023人,共组织贫困劳动力职业技能培训4052人。人社部门组织职业培训10464人,有针对性地开展贫困劳动力技能培训3158人,其中贫困家庭“两后生”730人。

来源:新湖南客户端

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