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湖南日报·华声在线11月14日讯(通讯员 肖鹤洲 龙松青)“下乡腿跑细，贫困户满意;盘点要精细，夜班吃泡面!”11月13日，隆回县人力资源和社会保障局就业培训中心的培训股股长刘志刚带领就业扶贫服务中心工作人员对照任务清单,顺利完成就业扶贫盘点工作。全县发放交通补贴2047.44万元,完成劳务对接目标任务117%、新增贫困劳动力转移就业目标任务115%、扶贫车间建设任务103%、未脱贫贫困劳动力实现就业任务136%、职业培训任务104%……刘志刚面对一连串精准精细盘点的数据长吁了一口气,却忘了当天是他40岁生日。该局就业“红娘”牢记“一人就业，全家脱贫”初心使命，使全县56751名贫困劳动力最有效最直接脱贫。
扩渠道，5.6万名贫困劳动力稳定就业。全县建档立卡农村贫困劳动力86616人。该局今年与省贫困劳动力劳务协作市场开展劳务对接7次，在县内组织大型招聘会9场、重点企业专场招聘3场，已实现就业58735人，其中稳定就业56751人，县内就地就近转移就业7090人，县外省内转移就业5757人，省外转移就业45888人，全县新增贫困劳动力转移就业2213人。针对全县2379户易地搬迁户(有劳动力2217户4669人)，举办易地扶贫搬迁技能培训3期，已就业3189人，无“0”就业家庭，搬迁户挪穷窝置新业建“金窝”。
“两后生”， 280人走上技能成才之路。该局把帮助“初、高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力”(“两后生”)就业作为行业扶贫重点，制定职业培训方案，建立资源和信息共享机制，整合扶贫、农业、商务、科技、移民、职中、民政、残联等培训资源，培训班前移，进乡入村针对性地开展农技、家政、中式面点、鞋服生产、农村电商送技能下乡活动，减轻了社会稳定压力，也让“两后生”主动学技强能，就业脱贫。
“311”，四个渠道相得益彰。该局把推荐工作作为“提供3次职业介绍、1次职业指导、1次职业培训信息”的“311”服务关键之举，人岗匹配推荐成功率达53.94%，有组织劳务输出、扶贫车间吸纳就业、返乡创业带动就业、扶贫公益岗位安置四个渠道相得益彰。出台《隆回县经纪人管理办法》对配备至每个村的“农村劳务经纪人”从严管理，“互联网+就业+扶贫”平台实现建档立卡贫困劳动力基本数据采集全覆盖、信息准确率达100%，有组织劳务输出14390人。5月27日，省委书记杜家毫考察三阁司镇中洲村就业扶贫车间时给予充分肯定，又叮嘱“稳就业是‘六稳’的首要任务”。该县牢记杜书记嘱托，已认定扶贫车间74家、开发岗位533个、吸纳建档立卡贫困劳动力就业1060人，探索出了一条“扶贫车间建村头、贫困户家门口就业有奔头”和贫困户、村集体经济、企业“三赢”的新路子。建立由企业家、创业成功者、专家学者和就业“红娘”组成的创业导师服务队伍，对返乡创业贫困劳动力开展“一对一”就业创业指导，免费提供投资少、见效快、市场前景好的创业项目和创业担保贴息贷款扶持，带动返乡就业148人。开发生态护林、农村保洁、道路维护、水库看护、人社协理等扶贫公益性岗位，吸纳2504名贫困人口就业。
来源：华声在线邵阳频道
