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城步:“四到位”强力推进纪律处分执行核查

为切实维护纪律的严肃性和权威性,城步苗族自治县纪委监委严查深纠真管,“四到位”扎实开展纪律处分执行核查工作,确保全县各级纪检监察机关处分决定落实到位。

宣传发动到位。一是营造真抓实干氛围。及时在相关网站、工作群中发布纪律处分执行的案例及相关政策规定,营造深纠严管的纪律处分执行氛围。二是进行专门培训。召开全县相关人员工作会议,进行广泛宣传和工作培训。

组织领导到位。一是成立高规格县纪律处分决定执行情况专项检查工作领导小组。该专项工作由县委常委、县纪委书记、监委主任任组长,纪委、组织、人社、财政等单位相关内设机构负责人任成员。二是各单位成立专门领导小组,有专人负责此项工作。

核查措施到位。一是自查自纠。调取了党的十八大以来受处分人员的名单,由各单位对受处分执行情况、本级处分决定落实情况进行全面核对。二是抽查督促。纪委监委组织有关人员对近五年来受到党政纪处分人员的人事档案开展了专项检查。重点检查了处分决定是否装入本人档案、被处分人员工资待遇是否及时调整、考核评优是否规范、处分期内是否存在违规提拔问题、年终奖金是否违规发放等五个方面情况。

监督整改到位。一是进一步明确了处分决定落实的相关程序,建立了处分决定落实的责任追究机制。二是组织力量对整改落实情况进行了“回头看”,确保各项整改任务落实到位。三是加强日常监管,明确纪检监察机关定期或不定期开展处分决定落实情况专项检查。四是建立联席协调机制,在处分决定落实工作中遇到降低职务等级、工资待遇等需要协调解决的问题,县纪委监委第一时间联合组织、人事和财政部门召开联席协调会议进行协商解决。五是建立问责机制,处分决定落实在哪个环节出了问题,就对哪个部门和相关负责人进行问责,通过问责倒逼责任落实。

  来源:邵阳廉政网

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