邵商网隆回新闻网讯（通讯员 郑祎 陈晶）10月24日，隆回县委常委、组织部部长姚文娟到荷田乡、岩口镇就乡村两级干部队伍建设工作开展调研。乡镇班子成员、村主职干部、“两代表一委员”、离任村干部等参加调研座谈。
座谈会上，与会人员纷纷就乡村干部队伍建设选、育、管、用、留等环节讨论发言，并对农村基层干部最为关心的干部交流、减压减负、容错纠错、激励鼓励等机制建设提出意见建议。调研中，共收集到意见建议177条，梳理汇总为5类24条。
姚文娟充分肯定了当前基层党员干部的良好精神状态，她指出，要加大正向激励，在选人用人、培养锻炼、激励保障等方面向基层一线干部倾斜，健全完善容错纠错机制，做好关心关爱工作，营造干事创业良好氛围，激励干部担当作为；要统筹整合文件和会议数量，切实改善文山会海等问题，真正为基层减压减负；要切实发挥好领导干部表率作用，既要帮助解决基层干部的困难和问题，更要注重发扬担当精神和斗争精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，正确引导基层干部担当作为，不断激发干事创业的积极性、主动性、创造性。
姚文娟强调，加快美丽隆回建设，迫切需要广大干部更加积极主动担当作为。要加强对党员干部的教育和管理，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强干部担当作为的思想自觉，激发敢于担当、善于作为的内生动力。要坚持选贤任能，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到合适的岗位上来，更好地加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，为全县经济和社会发展提供坚强有力的组织保证。
来源：隆回县人民政府
