邵商网为全面落实县域基层团组织改革工作要求，共青团新邵县委结合当前基层社会治理现状和新邵工作实际，始终坚持问题导向，靶向施策，以“党建带团（队）建、多元选育团干部、全域团组织覆盖、全方位团员教育、全社会资源整合”五维联动机制健强团组织“三力一度”，引领青少年建功新时代，奋斗新征程，为推动新邵县高质量发展注入青春正能量，做出青春新贡献。
坚持党的领导，凝聚改革合力
共青团新邵县委始终坚持党的领导，加强部门沟通，政策协调，统筹推进改革工作。
坚持党的领导，统筹协调“聚合力”。加强同县委的请示报告，强化与组织、财政、巡察、教育、编制等部门的沟通协调，将改革纳入党建考核、述职评议、县委巡察、教育督导和教育评价，争取工作支持，优化政策环境，共青团和青年工作经费得到有效保障;精准服务青年，拓展青年“朋友圈”。
成立新邵县青年联合会，吸纳102名各界优秀青年成为团的重要力量；建成207个少工委，进一步加强学校少先队工作领导，推动少先队事业健康发展。
选优配强队伍，健强团的力量
配强机关力量，优化团教协作。按照“一正两副两挂三兼”模式完成团县委班子成员配备；强化基层力量，拓展干部渠道。成功招募44名全日制大学生兼职乡镇团委副书记，实现全县413个村（社区）团支部书记100%由年轻“两委”成员担任.
培育社会力量， 同筑美丽新邵。引导成立新邵县农村青年致富带头人协会、新邵县青年志愿者协会等6个青年社团，凝聚起1208名有志青年和优秀青年人才，以社团为纽带，广泛联系服务青少年，累计开展活动两百余次，服务人员十余万人。
扩大组织覆盖，强化阵地建设
对标党建“高标准”，坚持党建带团建主线。积极争取县委组织部和县两新工委的支持，联合行业主管部门和各乡镇，对辖区内园区和非公企业建团情况进行了全面的摸底，力争实现已建党组织并具备建团条件的“两新”组织团建全覆盖，以团建推动企业生产，以团建提升管理水平.
依托协会“新跳板”，纵向推进团组织覆盖。通过在社会组织中建立团支部，运用协会力量，组织开展青年活动，最终推动协会中的会员单位建团。如依托新邵县农村致富带头人协会，成立协会团支部，开展青年创业就业、果蔬、电子商务和农村青年致富带头人等培训，累计培训1000余人，并进一步建立13个乡镇青年致富带头人协会团支部。
探索青年“新阵地”，建设青年人才库。以乡镇为单位，建立团员联系群和在校大学生联系群各15个，开展思想教育，提供便民服务，发布就业信息，建成县优秀青年人才库和“网上青年之家”。团员入群3187人，在校大学生入群1249人。
教育多措并举，实践引领成长
整章建制注活力。通过日常督促、学分激励、赛制鼓励等机制推动青少年积极学习，常态化开展“青年大学习”和“红领巾爱学习”，提高青少年思想素质.
巡回宣讲添动力。成32人青年讲师团和68人红领巾巡讲团，进单位、进企业、进农村、进社区、进学校，开展党的最新理论宣讲活动，累计宣讲72次，听课人数万余人，实现党、团、队全链条育人衔接.
实践育人强能力。通过开展“鸿雁之约”、“七彩假期”、“暖冬行动”、“青春聚力·乡村振兴”、“利剑护蕾”等实践活动，召开大学生座谈会，号召广大青年积极投身志愿者服务和乡村振兴工作中，以实践育人，在实际工作中增长才干.
特色教育助推力。坚持以“爱的教育”为价值引领，以“幸福的能力”为目标导向，围绕家庭教育、亲子关系、亲密关系及自我成长四大板块开展“青春作伴好读书”活动，助推家庭教育。目前，已成功开展至第46期，并荣获湖南共青团第四届改革创新大赛“三等奖”。
动员社会力量，整合社会资源
拓展希望工程。改革以来，共争取到助学资金135.6万元，资助孤儿、事实孤儿、重病重残、监测户家庭学生614名。感恩圆梦基金会资助学生78人，金额达45.15万元。千分一公益助学团队今年累计资助学生230人，共计38.2万元。一元捐爱心资助学生83人，共计13.1万元。芙蓉学子、茅台助学、新邵烟草助学等项目共资助17名贫困大学新生，共计8.5万元。幻方计划助学低年级贫困儿童220名，资金22万元。慰问困难团员25人，共计1.25万元。
发展网红经济。召集网红开展座谈会，前往东莞市青年创新孵化基地、星聚传媒等7家企业开展实地考察学习，积极招引网红企业落户新邵。改革以来，先后开展10场“直播带货”大型活动，带动农特产品销售和农户就业增收，助力乡村振兴。如创新开展“桃”醉美丽盛夏·助力乡村振兴活动，组织青年网红20余名，销售黄桃500吨，价值 500多万元。
开展特色活动。创新开展“萤烛相伴”夏令营活动，联合县民政局和县教育局，组织20名湖南师范大学优秀在校师范生和县23名免费师范生，斥资15万元（民政项目资金5万，银华公益赞助10万），为全县145名孤困儿童，打造21天炫彩假日，被评为湖南省优秀志愿服务团队（全市三个县获奖）。
来源：新湖南客户端
