《大祥区人力资源和社会保障局重大行政执法决定法制审核目录清单》

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行政处罚

违反劳动保障法律法规行为的

《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国社会保险法》《湖南省工资支付监督管理办法》《禁止使用童工规定》《就业服务与就业管理规定》《人力资源市场暂行条例》《人才市场管理规定》《外国人在中国就业管理规定》

大祥区劳

动保障监察大队

劳动者及用人单位提供的证据材料、限期改正指令书、行政处理处罚事先告知、行政处理处罚决定

执法主体是否合法，执法人员是否具备执法资格；主要事实是否清楚，证据是否确凿、充分； 适用依据是否准确；程序是否合法，是否充分保障行政相对人权利。

2

其他类

涉嫌犯罪需要移送司法机关的

《中华人民共和国刑法》《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2013〕3号)、《湖南省高级人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行数额标准的规定》(湘高法发〔2013〕21号)《关于加强对拒不支付劳动报酬案件查处工作的通知》(人社部发〔2012〕3号)及邵阳市公安局等5部门联合发文的《关于印发<邵阳市行政执法与刑事司法衔接工作的暂行规定>的通知》(邵检发〔2013〕12号)

大祥区劳

动保障监察大队

劳动者及用人单位提供的证据材料、限期改正指令书、调查报告

执法主体是否合法，执法人员是否具备执法资格； 是否充分保障行政相对人权利。案件事实是否清楚，证据是否确凿、充分，适用依据是否准确； 调查办案程序是否合法。