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双清区汽车站街道:五个“聚焦”提升党员教育培训实效

近年来,双清区汽车站街道坚持“党建+互联网”理念,以五个聚焦为抓手,不断拓宽教育形式、丰富教育内容,增强党员教育的针对性和实效性,全力推动党员教育工作落深落实。

聚焦组织领导,实现培训标准严格化。街道党工委将党员教育培训纳入全年街道党建工作整体规划,形成街道党工委统一领导,各社区党总支协作配合的工作运行机制,确保党员培训“一盘棋”,分类制定党员轮训规划和年度培训计划,建立党员教育培训分级管理制度,逐级压实党支部主体责任和各党支部书记第一责任人责任,构建起分类推进、层层落实的党员教育培训体系。将党员教育培训工作作为年度目标责任考核、各党支部书记述职评议以及党建工作检查的重点内容,社区挂点班子成员经常性深入基层党支部指导培训工作、督促计划落实,定期听取任务完成情况,倒逼责任落实。党工委领导班子率先垂范,定期深入各社区开展宣讲活动,以习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大精神等为主题,五年来累计为基层党员干部上专题党课50余次。

聚焦机制建设,推进管理制度规范化。持续抓实师资、课程、培训机制建设,推动培训规范化、专业化。一是完善师资队伍。“外聘”“内育”相结合,选聘由班子成员、优秀党组织书记、企业高管等10余名师资构成的复合型师资库。实行动态管理,统一颁发聘书,每半年调整充实一次。建立师资授课档案,每期培训后组织学员对师资授课情况打分,评价情况作为师资评先树优重要依据。二是优化课程设置。按照理论教育、党性教育两大模块,结合党员需求研究设计年度培训课程,切实让每个党员都能有所收获,满足不同党员学习需求。

聚焦阵地建设,整合教育资源精品化。建成以街道党校为中心,6个远程教育站点为辅助的党员教育服务圈,建立站点管理办法和工作制度,要求各党总支严格将制度落到实处。社区站点设立党总支书记为站点负责人,将党建专干作为站点管理员,定期将要学习的课件发送给每位党员。建强“一微(”邵阳党建”微信公众号)、一端(“学习强国“APP客户端)、一平台(红星云平台)”为一体的线上教育窗口,搭建“指尖课堂”,通过微信群,QQ群等,定期点对点向广大党员发送学习资料,促进党员灵活利用时间充电蓄能。开展“线下”上门送学服务,采取一对一、面对面讲解、谈心谈话等方式,为老党员、困难党员送教上门。今年来累计为50余名流动党员进行线上授课,确保党员教育培训更具针对性和实用性。

聚焦精准施教,打造党员教育特色化。打破以讲座为主的传统培训模式,通过“线上”授课、“上门”授课、情景教学等形式,广泛推行模拟式、体验式、研讨式培训,确保党员教育培训趣味化、轻松化。以“微党课”为契机,破除“支部书记坐台上、普通党员坐台下”惯例,通过领导干部带头讲、贴近群众人人讲的形式,融合工作实际,以社区会议厅、新时代文明实践站、小区院落为阵地,每月组织支部党员轮流讲微党课,鼓励党员主动讲、当主讲。精心挑选优质党员教育片推送各党支部学习,发挥街道党校红色教育资源优势,用好教育培训阵地视听资源,分专题组织观看党员教育片,引导党员干部坚守奋斗初心、恪守绝对忠诚。

聚焦学用结合,发挥党员先锋模范作用。将党员教育培训与“我为群众办实事”、反电诈入户宣传、创文创卫、扫黑除恶、利剑护蕾、防溺水等中心工作和党员志愿服务活动相结合,丰富组织生活载体和内容,提高主题党日活动实效,深入院落召开民情恳谈会为民解难题,用真情和实干打通民情联系的“最后一公里”,党员干部积极开展志愿清扫、文明交通劝导等生动多样的活动,不断砥砺党员初心,推进社会基层治理强化党建引领创新提升基层治理效能。

来源:双清区人民政府

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