邵商网大祥融媒讯 (通讯员 邓凤姣 )
“真的谢谢刘邻长和罗主任的帮忙，我年纪这么大了，家里那些不要的烂家具一直堆在家里，又占地方还容易绊脚，刘邻长知道后，立即就跟社区反映了，罗主任带干部当天就帮我全清了，太感谢了”。12月12日，大祥区城北街道仙人井社区77岁的居民王菊莲谈到邻长时，赞不绝口。小事不“小视”，件件暖民心，“三长”们从点滴小事入手，用一件件小事聚民心，用一桩桩实事解民忧，真正实现了“邻长”在身边，暖心解烦忧。
近年来，大祥区城北街道积极探索“党建+三长” 的多层联动服务治理模式，形成了“党员示范带头、居民代表率先、群众共同参与”的常态化良性发展，成功打造了“邻里共融、汇爱古井”仙人井社区“三长”特色品牌，老城区焕发出新的活力。
“仪式感满满”破题“人员组织难”。为有效增强居民对基层治理的认同感、获得感、主动性和参与度，仙人井社区向责任心强、群众威信高、热衷于公共事业的党员、居民小组长、退休干部、退役军人中发放“工作邀请函”， 构建起一支乐于奉献、服务居民、善于管理的 “三长”志愿服务队，举办“三长制”履职启动仪式，设置“三长工作室”， 为“三长”配发了红马甲、工作证、工作记录本等。切实形成“我在社区、我愿参与、我想尽责”的工作局面。
“归属感浓浓”破题“活动参与难”。为确保居民参与“三长制”工作的积极性不降，仙人井社区围绕密切联系群众、防灾减灾、心理干预等相关领域，开展岗前培训，不断提高“三长”履职专业水平和实务能力。通过定期召开民情分析会、流动茶盏、晚间夜谈等，常态化收集社情民意、互动交流，确保“问题第一时间答复，政策第一时间传达，服务第一时间送上”，变“单兵作战”为“组团共治”， 切实提升居民自治意识和自治能力。截至目前，已解决邻长反馈的房屋漏水、白蚁清除、邻里纠纷等53起，拆除破旧围墙50米，清理菜地18亩，拆除菜地围栏800余，真正地做到了“群众需要、邻长就到”。
“成就感漫漫” 破题“作用发挥难”。为激发居民参与“三长”的内生动力，仙人井社区实行“功德榜”等表彰公示机制，每月就入户量、协助解决问题数为计算标准进行评分，半年一评比一表彰，鼓励“三长”在为民服务、环境整治、文明宣传等工作中展示自己的风采，发挥先锋模范作用，对表现突出、群众认可的“三长”人员提名为“最美古井人、最美邻长”等荣誉，目前已评选最美古井人3人，最美片长1名，最美组长、最美邻长各2名，以此激发居民奋勇争先的荣誉感，为“三长”持续发力提供有效支撑。
来源：大祥区人民政府
